Objetivo
Generar conocimientos en el campo del factor humano que contribuyan a alinear los procesos de Recursos Humanos con la estrategia de la organización.
Desarrollar las habilidades, conocimientos y actitudes, básicas necesarias para interactuar con el factor humano de las organizaciones empresariales actuales.
Dirigido a
Profesionistas de cualquier disciplina interesados en la gestión del factor humano y en la actualización de tendencias y prácticas en la materia.
Módulo I: La estrategia de recursos humanos
Módulo II: Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos
Módulo III: Evaluación del desempeño y administración de la compensación
Módulo IV: Desarrollo del talento
Módulo V: Comunicación y cultura organizacional
Módulo VI: Calidad y mejora continua
Información Adicional
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