Temario
Objetivo
Adquirir los conocimientos para desarrollar habilidades administrativas que mejoren el desempeño de las organizaciones de salud, que exige la modernización de los Servicios de Salud.
Dirigido a
Profesionales de la salud con cargos directivos de diverso nivel en instituciones públicas o privadas: Médicos, odontólogos, químicos, psicólogos, enfermeras, trabajadoras sociales, terapistas físicos, del lenguaje y ocupacionales entre otros, que estén interesados en la actualización de los temas de administración y gestión para su formación en funciones directivas.
Temario
MÓDULO I. CALIDAD DE LA ATENCIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD
OBJETIVO: Conocer la esencia de la Calidad en los Servicios de Salud y su aplicación.
1.- La Historia de la Calidad de la Atención a la Salud
2- Que significa la mejora de la Calidad en los Servicios de Salud
3.- La Metodología de la Calidad en Salud
4.- Los Indicadores de Calidad
5.- La Calidad en los Procesos Clínicos
6.- La Seguridad del Paciente.
7.- La Evaluación Externa de la Calidad (Acreditación-Certificación)
MÓDULO II.- LA ADMINISTRACIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD
OBJETIVO: Conocer los aspectos básicos de la administración y el proceso administrativo, y su rol en las organizaciones de Salud.
1.- Conceptos Básicos en Administración y la Gestión en Salud
2.- El Proceso Administrativo
3.- Conceptos Básicos en la Administración de Salud
3.- Administración por procesos
4.- Las organizaciones Hospitalarias
5.- La organización en el Primer nivel de Atención.
MÓDULO III. MARCO NORMATIVO EN LOS SERVICIOS DE SALUD
OBJETIVO: Conocer el marco legislativo básico de las instituciones de salud, para resolver aspectos Médico-legales en su ámbito laboral.
1.- Marco Legal Básico
2.- Fundamento Constitucional
3.- Naturaleza Jurídica de las instituciones de Salud.
4.-Derecho Sanitario
5.- La Prestación de los Servicios de Salud
6.- La Responsabilidad Médica
MÓDULO IV: FINANZAS EN SALUD
OBJETIVO: Conocer un panorama general de la función financiera, así como las herramientas de análisis contable y financiera básicas para una gestión eficiente
1.- Conceptos básicos de La contabilidad
2.- La función financiera en los Servicios de Salud
3.- La administración del efectivo, cuentas por cobrar y cuentas por pagar
4.- Análisis de los estados financieros y su interpretación en organizaciones de salud
5.- Ejercicios prácticos de aspectos financieros clave en las organizaciones de salud.
MÓDULO V: ALTA DIRECCIÓN
OBJETIVO: Ofrecer referentes que desarrollen la aplicación práctica de la Visión Estratégica, integrando conocimientos de Alta Dirección para contribuir de manera significativa del desarrollo profesional y resultados en las organizaciones de Salud.
1. EL Nuevo entorno estratégico y sus paradigmas,
2. Construcción e implantación de estrategias
3. Liderazgo para el cambio y la trasformación
4. Equipos de Alto Desempeño
5. Liderazgo, Personas y Organizaciones de Salud
