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Evaluación del desempeño 360° en Chihuahua

Icei Capacitación Empresarial A.C

Programa de Evaluación del desempeño 360°

Presencial Duración: 12
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Presencial
Impartido en: Chihuahua

Temario

1. Preparar a los participantes para la instalación, operación y debido aprovechamiento de un sistema de evaluación del desempeño por la metodología 360 grados.



2. Capacitar a los participantes para utilizar la evaluación para:

- Planes y programas de desarrollo del talento (capacitación).

- Planes de Coaching empresarial.

- Planes y programas de mejora continua de las competencias.

- Mejora del liderazgo.

- Diseño de planes de incentivos.

- Mejora del Clima Organizacional.





DIRIGIDO A:



Funcionarios y directivos de la organización que tengan alguna relación con la mejora del desempeño del personal así como del clima organizacional y servicio al cliente externo.





TEMARIO:



1. Las condiciones previas necesarias a la implantación de un sistema de evaluación 360 grados.



2. Qué es una evaluación del desempeño: tipos y características.



3. En qué es superior la evaluación 360 grados a los otros sistemas.



4. La importancia de determinar las competencias laborales a evaluar y validar que estén enlazadas a los KPI de la organización.



5. La importancia del diseño del formato y del cuestionario para la evaluación.



6. La importancia de seleccionar y capacitar al equipo de evaluadores (entre 7 y 9 personas).



7. Cómo llevar a cabo el procesamiento de la información obtenida y preparar el informe de resultados.



8. La importancia capital de la entrevista de retroalimentación.



9. La evaluación como base del plan de mejora continua de cada persona y planes de Coaching Empresarial.



10. La evaluación y los planes de capacitación, la mejora del liderazgo y del clima organizacional.



11. Cómo dar seguimiento a la evaluación y utilizarla para comparaciones posteriores.

Información Adicional

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