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Curso Técnico en Gestión Administrativa y Contabilidad con especialidad en RRHH del centro ESSAE. Formación Escuela superior de Auxiliares y Expertos

Programa de Curso Técnico en Gestión Administrativa y Contabilidad con especialidad en RRHH

Centro Premium

Modalidad: Semi-presencial , Online , A Distancia , Presencial
Duración 475 horas
Localización: Valencia , Barcelona , Zaragoza y otros lugares

Descripción

Si deseas trabajar como: Auxiliar Administrativo y especializarte en RRHH, esta formación en modalidad semi-presencial es para ti, adquirirás conocimientos en gestión de nóminas, derecho laboral, convenios, retribuciones.

Durante la formación adquirirás conocimientos actualizados y de calidad en gestión administrativa y contabilidad además te especializarás en RRHH, el curso es muy completo por ese motivo no necesitas conocimientos previos para acceder a la formación, finalizada la formación estarás en capacidad de ejercer tu trabajo al interior de una organización y desarrollarte profesionalmente en el ámbito empresarial, los profesores que imparten el curso cuentan con alta experiencia en el sector y también en docencia. 

A quién va dirigido

Personas que se deseen adquirir conocimientos en Gestión Administrativa y Contabilidad y especializarse en RRHH.

Objetivos

El objetivo principal del curso es ofrecer al estudiante los contenidos teóricos y prácticos necesarios para un exitoso desempeño de las labores profesionales de Técnico en Gestión Administrativa y Contabilidad. Durante la formación aprenderás temas como: gestión administrativa, la comunicación empresarial, el proceso de archivo, las operaciones de compraventa, los principios de organización empresarial, orientación laboral, creación y administración de empresas, conocimientos básicos en contabilidad, uso de software Contasol, derecho tributario, entre otros conocimientos, además te especializarás en RRHH.

Temario

1. Principios de la gestión administrativa

• Funciones de las empresas

• Tipología de empresas 

• Cultura Empresarial 

• Función Administrativa 

• Organización Empresarial

• Jerarquía 

• Organigrama

2. Comunicación empresarial y atención al cliente                

• Elementos de la Comunicación 

• Clases de Comunicación 

• Comunicación escrita en la empresa 

• Tipología de Documentos 

• Documentos Internos 

• Documentos Externos 

• Correcta expresión de los textos escritos 

• Comunicación oral. Ventajas e inconvenientes

• Habilidades sociales. Escucha activa 

• Pautas para mejorar la Comunicación oral 

• Comunicación Verbal o no Verbal 

• Comunicación telefónica 

• Resolución de objeciones, quejas y reclamaciones

• Comunicación presencial. Atención de visitas 

• Negociación

3. Archivo

• Proceso de archivo 

• Control del Archivo 

• Clasificaciones de Archivo 

• Nuevas tecnologías y el Archivo

4. Operaciones administrativas de compraventa

• Contratos mercantiles 

• Notas de pedido, albaranes 

• Facturas y abonos. Facturas expedidas, facturas recibidas 

• Medios de pago. Cheques, recibos, transferencias, pagaré, letras de cambio. 

• Flujos de caja. Quebranto de moneda 

• Relaciones bancarias. Banca telemática

5. Organización del servicio y trabajos de secretariado

• Principios de organización empresarial. Conceptos 

• Tratamientos de datos 

• Organización de Agenda 

• Organización de Eventos, viajes, reuniones

6. Formación y orientación laboral

• Creación de un Curriculum Vitae efectivo 

• La búsqueda activa de trabajo: Sectores de demanda. 

• Dónde buscar trabajo 

• Cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa 

• Tras la entrevista de trabajo

7. Creación de empresas 

• Tipos de Empresas 

• Proceso de creación de creación de Empresa según su forma jurídica 

• Organismos que intervienen en la creación de una empresa: Seguridad Social, Hacienda, Ayuntamiento,… 

• Lo que nunca debe olvidar un emprendedor

8. Logística y almacenes 

• Concepto de Logística 

• Aprovisionamiento de Existencias 

• Gestión de existencias: Fichas de almacén 

• Criterios de Valoración de Existencias: FIFO, LIFO, PMP

9. Empresa y administración 

• Documentos con la administración pública 

• Funciones 

• Clasificación de los documentos administrativos emitidos por la Administración 

• Los registros públicos

10. Introducción a los productos financieros y seguros básicos 

• Fuentes de Financiación. 

• Financiación Propia 

• Financiación Ajena: 

• Préstamos 

• Financiación del Circulante 

• Arrendamiento Financiero (leasing) 

• Renting 

• Factoring 

• Confirming 

• Otras Fuentes de Financiación 

• Seguros. Elementos y tipos 

• Tipo de Interés. Simple y Compuesto

11. Introducción a la contabilidad 

• Objetivos de la Contabilidad 

• Tipos de Contabilidad 

• Concepto de Patrimonio. Masas Patrimoniales. Balance 

• Plan General Contable 

• Partes del Plan 

• Aplicación del Plan 

• Las cuentas 

• Cuentas de Balance 

• Cuentas de Gestión 

• Cuadro de Cuentas 

• Método de la Partida Doble 

• Contabilización de operaciones. Cargos y abonos 

• Proceso Contable 

• Apertura del ejercicio 

• Libro diario / Mayor 

• Balance de Sumas y Saldos 

• Regularización 

• Cierre 

• Elaboración de los Estados Contables 

• Balance de Situación

• Cuenta de Pérdidas y Ganancias 

• Estado de Cambios en el Patrimonio neto 

• Estado de Flujos de Efectivo 

• Memoria 

• Libros Contables 

• Análisis Financiero

12. Contabilidad informatizada – Contasol 

• Visión general 

• Alta de empresas 

• Gestión de asientos, cuentas y subcuentas 

• Balances, Inventario 

• Mayor 

• Plan presupuestario 

• Cierre de ejercicio 

• Banca electrónica 

• Resolución de diferentes problemas

13. Fiscalidad

14. Introducción al derecho tributario

• Tributos

• Tasas

• Contribuciones especiales

• Impuestos

15. Conceptos generales de los tributos

16. IRPF

17. IVA

18. Impuesto sobre sociedades

19. Otros impuestos (IAE; patrimonio, sucesiones, donaciones...)

20. Operaciones con terceros

?21. Calendario fiscal de la empresa

Titulación obtenida

Finalizado el Curso Técnico en Gestión Administrativa y Contabilidad con especialidad en RRHH, se hará entrega de una titulación emitida por ESSAE.

Requisitos

Para acceder al curso no son necesarios conocimientos previos, ni contar una titulación específica, ni experiencia en el sector, sólo interés en aprender del tema.

Información Adicional

Duración:

La formación tiene una duración de 475 horas de las cuales 200 horas son destinadas a prácticas profesionales.

Salidas profesionales

Una vez finalizada la formación podrás trabajar como:

• Auxiliar Administrativo

• Atención al Cliente

• Comunicación empresarial y atención al cliente

Descuentos 

Desde ESSAE te ofrecemos diferentes descuentos si cuentas con Carnet Joven podrás obtener un descuento de 30 € en el curso, si padeces alguna discapacidad o cuentas con una familia numerosa, se realiza un descuento de 30 € en el precio de la matrícula, si eres un alumno antiguo y te encuentras interesado en realizar otra formación con nosotros te realizaremos un descuento sobre el importe del mismo, si eres una asociación cuentas con un descuento del 20% en el precio de nuestros cursos.

Contamos con condiciones especiales de financiación por menos de 50 € al mes. El 98% de los alumnos estudia con beca. 

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