Temario
OBJETIVO
El objetivo de este programa es analizar y aprender técnicas que incrementarán las habilidades de liderazgo, dirección de personal a todos los niveles y productividad de sus equipos. Esto ayudará a la integración y trabajo eficaz del equipo de trabajo para definir estrategias prácticas para aplicar de inmediato estos conceptos e incrementar la productividad individual y de grupo en su área de trabajo.
DIRIGIDO AJefes, Supervisores y Coordinadores.
CONTENIDO1. Cualidad: Desarrollo del colaborador.
Metáfora ¿,Trabajando con Robots?
Duración en Horas: 3.
? Valores SONOCO.
? Inteligencia Social y Emocional.
? Responsabilidades básicas de la supervisión referentes a RH: Puntualidad, Presentismo.
? Planeación del trabajo y distribución de responsabilidades.
? Desarrollando habilidades para el éxito.
2. Cualidad: Liderazgo.
Metáfora Río Salvaje.
Duración en Horas: 3.
? ¿,Para qué Motivación y Liderazgo?
? Ligando: Motivación. Valores, Liderazgo, Metas y Objetivos.
? Conociendo a tu equipo y trabajando juntos como EQUIPO.
? Construyendo la confianza en la congruencia y el dominio de la técnica.
? Retroalimentación "también lo bueno".
3. Cualidad: Innovación.
Metáfora Evolución.
Duración en Horas: 3.
? Benchmarking V.S. ¿,Desarrollo Propio?
? Negociación GANAR - GANAR.
? Venta de Proyectos y Mejoras.
? Seguimiento a Proyectos y Mejoras.
4. Cualidad: Actitud de servicio al cliente externo - interno.
Metáfora Más allá del Teléfono descompuesto.
Duración en Hora: 3.
? Definición e importancia de la Comunicación Organizacional.
? Comunicándonos Verticalmente.
? Comunicándonos Horizontalmente.
? Reportando para la Coordinación y el Éxito.
5. Cualidad: Análisis de problemas y toma de decisiones.
Metáfora Acertijos y Problemas.
Duración en Horas: 3.
? El mundo de la Lógica y de la Física.
? Teoría básica de Sistemas: Sistemas abiertos y cerrados.
? Causas y Efectos con enfoque sistémico.
? Aplicación de planes de acción para efectos deseados e indeseados.
6. Cualidad: Administración de los materiales.
Metáfora Si paras, pelas!!
Duración en Horas: 3.
? Retomando los básicos: 5 S´,s para el alto desempeño.
? Donde se encuentran el orden y la limpieza con la eficiencia: Usando la Ing. Industrial.
? Costo y aprovechamiento de la materia prima "es nuestro Negocio".
? Entrega oportuna de asignaciones y materiales = eliminación de tiempo muerto.
7. Cualidad: Seguridad en el trabajo.
Metáfora Que pasaría si&hellip,
Duración en Horas: 3.
? Lo más importante: La Integridad de las Personas.
? Que son las los Procedimientos, Reglas Políticas de Seguridad, ¿,Cuáles son los de SONOCO?
? Como evacuar en caso de contingencia.
? Actos y condiciones inseguras, lo que estamos haciendo y vamos a hacer.
8. Cualidad: Comunicación y aplicación de políticas.
Metáfora Manejando por instrumentos.
Duración en Horas: 3.
? Enfocando la Comunicación al propio Equipo.
? Administración y comunicación de indicadores.
? Seguridad, arranque y noticias relevantes.
? Retroalimentación equilibrada, mejorando y superándonos siempre.
9. Cualidad: Cuidado del Medio Ambiente.
Metáfora Muévete, con Latín boiler.
Duración en Horas: 3.
? Política Ambiental.
? Enfocando a mi Equipo en nuestros Aspectos e Impactos Ambientales.
? Disposición de residuos y cumplimiento de Objetivos Ambientales "no matemos al mundo".
? Plan de Respuesta a Emergencias.
