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Derecho Laboral Corporativo del centro Universidad del Valle de Atemajac Plantel León

Programa de Derecho Laboral Corporativo

Modalidad: Presencial
Duración 28
Localización: Guanajuato

Temario


TEMARIO:



1. Antecedentes históricos del derecho del trabajo y sus principios fundamentales

1.1 Antecedentes históricos del derecho del trabajo

1.2 principios fundamentales del derecho mexicano del trabajo

1.3 Las fuentes del derecho del trabajo

1.4 Sujetos del derecho del trabajo

1.5 La organización internacional del trabajo

2. Elementos de las relaciones de trabajo y las condiciones de trabajo de acuerdo a la constitución y a la ley federal del trabajo

2.1 El contrato y las relaciones individuales de trabajo

2.2 La presunción laboral y el elemento objetivo: la subordinación

2.3 Condiciones de trabajo: jornada detrabajo, días de descanso obligatorio, vacaciones

2.4 El trabajo de las mujeres y de los menores

2.5 El salario, el salario mínimo, salario integral, salarios caídos, etc.

3. La duración de las relaciones de trabajo

3.1 Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo

3.2 Rescisión de las relaciones de trabajo por parte del trabajador o del patrón

3.4 Terminación de las relaciones de trabajo

3.5 Reinstalación o indemnización, 20 días por año de servicios

4. Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones

4.1 Obligaciones de los patrones

4.2 Obligaciones de los trabajadores

4.3 De la capacitación y adiestramiento de los trabajadores

4.4 Derechos de preferencia, antigü,edad y ascenso

4.5 Trabajos especiales

4.6 Riesgos del trabajo

5. Relaciones colectivas de trabajo

5.1 Coaliciones

5.2 Sindicatos, federaciones y confederaciones

5.3 Contrato colectivo de trabajo

5.4 Contrato-ley

5.5 Reglamento interior del trabajo

5.6 Huelgas

6. Autoridades de trabajo y servicios sociales

6.1 Competencia constitucional de las autoridades de trabajo y servicios sociales

6.2 Procuraduría de la defensa del trabajo

6.3 Inspección del trabajo

6.4 Comisión nacional de los salarios mínimos y comisiones consultivas de la comisión nacional de S. M.

6.5 Comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa

6.6 Juntas federales de conciliación y juntas federales de conciliación y arbitraje

6.7 Juntas locales de conciliación y juntas locales de conciliación y arbitraje.



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