Capacitar a los participantes en el conocimiento y utilización práctica de los conceptos, modelos y técnicas del costeo, entender el valor del dinero en el tiempo como su importancia de obtener el recurso lo antes posible, así como analizar e interpretar la información financiera necesaria para diagnosticar la situación efectiva de la empresa , con el propósito de aplicar los conocimientos para la toma de decisiones en el área de recursos humanos como: Impacto de los costos y gastos de la nómina, rotación del personal y costo de eventos organizados por el área, en los estados financieros de la compañía . Además, analizar y evaluar proyectos de inversión en recursos humanos que impacten en la productividad y rentabilidad de la empresa.
La formación se ha destinado a todas aquellas personas que estén interesadas en desarrollarse de manera profesional en el entorno de los recursos humanos con conocimientos en finanzas.
Modulo 1 -Análisis e interpretación de estados financieros
Conocer los principios básicos de la contabilidad, así como la estructura de la información financiera en los estados financieros básicos y aplicar las técnicas de análisis e interpretación de dichos estados, con el propósito de diagnosticar la situación financiera de la empresa su impacto en costos y proponer medidas de ajuste a las actividades de la empresa en el área de recursos humanos que incremente sus fortalezas y reduzca sus debilidades financieras. Buscando estrategias en sus funciones como: planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área, realizar tareas como reclutamiento, capacitación y desarrollo, administrar y/o gestionar las compensaciones, beneficios y nóminas.
Modulo 2 -Matemáticas financieras
Conocer y aplicar los conceptos del valor del dinero en el tiempo y los diferentes productos para poder ayudar al personal de la nómina de la empresa a tomar mejores decisiones financieras. Y además conocer la importancia de que el dinero tienen un costo y que se debe de recuperar lo antes posible. Entender el concepto de costo y gasto, su impacto directo en el Estado de resultados de la compañía y la importancia de reducirlos, controlarlos y administrarlos de una manera eficiente.
Modulo 3 -Proyectos de inversión y financiamiento a largo plazo
Los participantes desarrollarán la capacidad para identificar las oportunidades de inversión en activos fijos o eventos, que impacten de manera directa el flujo de efectivo de la compañía. Además podrán clasificar dichas oportunidades en su grado de importancia y de rendimiento aplicando los métodos de evaluación más importantes.
Curso Finanzas para Recursos Humanos (Virtual)
Para la realización del curso no es necesario presentar documentación específica previa.
