Objetivo
Aprender y reafirmar los conocimientos necesarios para la operatividad del sistema, complementando su información con los recientes cambios fiscales y laborales.
Dirigido a
Usuarios del sistema, noministas, responsables de recursos humanos, asesores independientes y público interesado.
¿,Por qué asistir ?
Porque después de asistir,entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
1.¿,Cómo instalar correctamente el sistema y sus actualizaciones?
2.¿,Cómo dar de alta correctamente un patrón de la zona B?
3.¿,Cuál es la captura correcta de un crédito de un trabajador con salario mínimo?
4.¿,Cómo procesar correctamente un pago ante el uso de SIPARE?
5.¿,Qué aspectos debo cuidar por la reforma laboral?
Temario
I.Conceptos elementales del SUA
II.Rutina de instalación
III.Actualización del sistema y su principal complicación
IV.Alta de empresas (comentarios importantes respecto a la zonificación del 27/Nov/2012)
V.Altas de trabajadores (Aspectos delicados producto de la Reforma Laboral 2012 / Adaptaciones conforme a las disposiciones del Nuevo RIPAEDI)
VI.Captura de incidencias (Indicaciones para una correcta captura de ausentismos, incapacidades, crédito INFONAVIT, Bajas, MS)
VII.El proceso de importación de datos (generación de los elementos necesarios para evitar re-captura)
VIII.Declaración Anual de RT (Comentarios, consejos y tips para un exitoso proceso)
IX.Determinación de pagos (Cómo cumplir correctamente con la obligación patronal del 15-III LSS. Consejos para un cálculo adecuado de un pago fuera de tiempo. Elaboración correcta de un pago de diferencias)
X.Tratamiento en el SUA de los requerimientos de autoridad
XI.La relación SUA-IDSE
XII.Aspectos a cuidar por el uso obligatorio de SIPARE
XIII.Afectaciones en el SUA por la Reforma Hacendaria 2014
XIV.Consejos finales
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