Objetivo
Que los participantes reconozcan y trabajen los problemas personales y laborales que se generan en los centros de trabajo para poder aplicar técnicas de desahogo emocional y repercuta positivamente en la productividad.
Dirigido a
Personal responsable del área de Recursos Humanos, a Directores, Gerentes, Coordinadores o Jefes de cualquier área de la empresa y a todo el público interesado en adquirir herramientas para el manejo del desgaste emocional.
Temario
I.Burnout: estado de desgaste emocional
II.Problemas personales generados por el desgaste emocional: Mahoney
1.Cansancio y fatiga emocional
2.Dificultades en las relaciones interpersonales
3.Sentimientos de aislamiento
4.Desilusión profesional
5.Ansiedad
6.Depresión
7.Relaciones somáticas
8.Insomnio
III.Patrones de autocuidado en la empresa
IV.Análisis de satisfacción de necesidades
V.Resolución de conflictos personales y grupales
VI.La presencia de un buen líder que prevea el desgaste emocional
VII.Análisis de caso
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