Como Generar Capacitacion Rentable del centro SIMCA Capacitación - Sede Distrito Federal

A quién va dirigido

Objetivos

Temario

¿Como cuantificar los beneficios o utilidades que se obtienen de cada peso que se invierte en el crecimiento y formacion del personal?

¿Como poder garantizar a la direccion el tiempo que debe transcurrir para observar y medir los avances reales de las inversiones en programas de desarrollo?

¿Como justificar un incremento en el presupuesto para la formacion profesional de nuestra gente?


Objetivo General:

Identificar las tareas e indicadores que pueden contribuir a que la capacitacion aporte valor real a la organizacion y la forma de calcular y cuantificar estos beneficios en terminos monetarios o de productividad.


Capacidades que desarrollaran:

- Seleccionar los indicadores que aportaran valor a los servicios y productos del departamento.
- Saber alinear los procesos internos de Capacitacion con las estrategias e indicadores de la empresa.
- Saber calcular el Retorno de la Inversion en las acciones y procesos de valor para demostrar que Capacitacion es una unidad que genera utilidades.


Dirigido a: Responsables de R. H., Capital Humano, Capacitacion y todos aquellos interesados en invertir responsablemente en el crecimiento de su capital intelectual.

Titulación obtenida

Como Generar Capacitacion Rentable

Requisitos