Este curso está dirigido a personas formadores, instructores, docentes que necesitan diseñar cursos de formación considerando los elementos teóricos de aprendizaje y estén alineados al EC0301. Diseño de cursos de formación del capital humano, sus instrumentos de evaluación y manuales de cursos. También está dirigido a personas interesadas en certificarse en el Estándar de Competencia Laboral EC0301.
Objetivo General:
Al término del curso los participantes establecerán su competencia en el diseño de cursos de capacitación presenciales, evaluación del aprendizaje y diseño de materiales didácticos, así como obtendrán conocimientos fundamentales de teorías del aprendizaje.
Temario:
1. La capacitación
2. Elementos teóricos de la capacitación.
3. Diseño de cursos con sistema de competencias.
4. Evaluación de cursos por competencias.
5. Diseño de materiales didácticos.
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