Dirigido a:
Personal de las areas de Recursos Humanos, Calidad, Manufactura, Ingenieria y Produccion que deseen implementar las metodologias del Programa J de Training Within the Industry (TWI) en su estructura de lideres de equipos, supervisores y/o capacitacion en el puesto de trabajo.
Objetivo:
Generar en el participante conocimientos y habilidades para aplicar las metodologias del Programa J de Training Within the Industry (TWI) en sus operaciones diarias para estandarizar practicas y comportamientos en todos los niveles de la organizacion.
Contenidos:
Antecedentes del Programa de Entrenamiento Training Within the Industry.
Modulo 1 - Job Relations (JR): Fundamentos, Metodos de los 4 pasos, Decisiones con hechos y datos, Relaciones laborales positivas.
Sesion practica: Aplicacion de la metodologia de Job Relations a situaciones especificas del participante.
Modulo 2 - Job Instruction (JI): Fundamentos, Metodos de lo 4 pasos, preparacion, Presentacion del trabajo, enseñar el trabajo, verificar desempeño.
Sesion practica: Instruccion de tareas sencillas entre equipos aplicando la metodologia Job Instruction.
Modulo 3 - Job Methods (JM): Fundamentos, Metodos de lo 4 pasos, desglosar el trabajo, cuestionar detalles, desarrollar y aplicar nuevos metodos de trabajo.
Sesion practica: analisis y mejora de un proceso de manufactura del participante aplicando la metodologia de Job Methods.
Diseño de plan de trabajo personal o grupal para implementar las mejores practicas al proceso actual.
