Administracion Estrategica de la Capacitacion del centro SIMCA Capacitación - Sede Distrito Federal

A quién va dirigido

Objetivos

Temario

Objetivos:

Adquirir y/o desarrollar las capacidades individuales para:

1. Alinear e integrar las variables para estructurar un Plan estratégico de capacitación.

2. Identificar y saber combinar los elementos para medir las aportaciones de la capacitación a los procesos de la empresa.

3. Comprender las distintas formas de realizar un D.N.C. en base a la estrategia del negocio.

4. Comprender la estructura y operación de un sistema de capacitación basado en Competencias (técnicas y conductuales).


Dirigido:

Responsables de R. H., Capital Humano, Capacitación y todos aquellos interesados en invertir responsablemente en el crecimiento de su capital intelectual.

Titulación obtenida

Administracion Estrategica de la Capacitacion

Requisitos