Objetivos
El participante será capaz de:
*Aplicar disposiciones fiscales y laborales vigentes sobre sueldos y salarios.
*Complementar la aplicación de obligaciones en materia de ISR, Seguro Social e Infonavit al fomento de un ambiente de trabajo que estimule la productividad.
*Evaluar diversos sistemas de administración de nóminas.
Dirigido a
*Gerentes y ejecutivos en Recursos Humanos que buscan estimular la productividad de su personal vía sueldos y salarios.
*Responsables de área que buscan especializarse en el tema de nóminas.
*Empresarios y ejecutivos que buscan conocer el impacto económico de la legislación fiscal sobre la nómina.
Contenido
Aspectos fiscales de las remuneraciones
*Salario Para Efectos Del Impuesto Sobre La Renta (Sueldo Y Prestaciones).
*Retención de ISR a los Salarios Y Disposiciones Aplicables
*Determinación De La Base, Tarifas Y Tasa (Determinación De Las Deducciones).
*Subsidio Para El Empleo Y Cálculo Anual.
Seguro Social, Ley del Infonavit y Sistema Único de Autodeterminación (SUA)
*Sujetos De Aseguramiento Y Régimen Obligatorio: Incapacidad, Riesgos, Prestaciones, Retiro, Cesantía.
*Altas, Bajas Y Modificaciones Al Salario, Nóminas, Capital Constitutivo.
*Casos Prácticos Sobre Integración De Un Salario Base De Cotización E Incapacidades.
*Clasificación De Empresas Y Determinación De La Prima Del Seguro De Riesgos De Trabajo:
*Ley Del Infonavit: Obligaciones, Convenios, Puntos, Integración Del Salario, Créditos, Trámites, Cálculos.
*Sistema Único De Autodeterminación: Tablas, Actualizaciones, Módulos Del Programa, Cálculos.
Esquema de Pensiones y Afores
*Introducción Al Sistema De Pensiones Y Afores.
*Cuenta Individual, Requisitos Para Las Pensiones E Incorporación Voluntaria.
*Pensiones Por Riesgo De Trabajo, Invalidez, Cesantía Y Vejez.
*Afores: Qué Son Y Cuáles Son, Qué Derechos Tienen, Fondos, Retiros, Cálculos.
*Casos Prácticos Y Trámites.
