Licenciatura en Administracion
SE DICTA EN LOS Campus Tlaxcala y Campus Calpulalpan
Objetivo
Al terminar de cursar la Licenciatura el estudiante:
•Comprenderá la importancia de la función y el proceso administrativo en el desarrollo de las organizaciones Nacionales y transnacionales.
•Desarrollar á los conocimientos, habilidades, actitudes y valores para la aplicación de los principios, técnicas, métodos y procedimientos administrativos, a los requerimientos de las organizaciones y de la sociedad.
•Integrar á modelos administrativos vanguardistas, que impulsen el mejoramiento, la innovación y el aprovechamiento de oportunidades de desarrollo social y organizacional, de acuerdo a la realidad socioeconómica, regional, nacional e internacional.
Perfil de Ingreso
Características necesarias del aspirante para ingresar a la Licenciatura
Conocimientos
•Elementos básicos de álgebra y lógica matemática
•Elementos básicos de computación
•Principios de administración
•Elementos fundamentales de economía
•Elementos de contabilidad
•Inglés básico (comprensión de lectura)
•Fundamentos del método científico
Habilidades.
•Para planear teóricamente problemas de la realidad administrativa apoyando en modelos cuantitativos
•Iniciativa para emprender estudios y tomar decisiones
•Analizar e interpretar el entorno organizacional (económico, jurídico y social)
•Coordinar el trabajo en equipo
•Relacionar a su organización y a sí mismo con el entorno
•Enfrentar problemas, buscar alternativas y tomar decisiones
•Aplicar conocimientos teóricos a la práctica
•Investigar la realidad administrativa, económica y social
•La responsabilidad en el manejo de recursos
•La creatividad en el trabajo teórico y práctico
•Lengua extranjera
•Manejar datos e interpretación de resultados apoyados en sistemas computacionales
•Comunicar aceptablemente sus ideas
•Calcular cifras y proyecciones
•Negociar hacia el logro de objetivos.
•Para administrar procesos y sistemas
•Liderear grupos.
Actitudes.
•De superación constante tanto académica como profesional
•De adaptabilidad ante los permanentes cambios de la sociedad
•De actualización en modelos teóricos y prácticos
•De iniciativa y creatividad para emprender tareas y trabajos administrativos
•De innovación permanente en la mejora de sistemas y procedimientos
De búsqueda constante de nuevas soluciones o modelos.
•De observancia a las normas y reglas sociales para el trabajo en organización
•De servicio a las áreas funcionales y a las personas que integran la organización
•De crítica constructiva
•Reflexiva ante los momentos y situaciones que presenta la organización y la sociedad
•Participativa y resolutiva en los procesos de cambio de la cultura organizacional
•De carisma para el liderazgo
•Reflexiva
•De liderazgo
Información Adicional
Requisitos de Ingreso
