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Administración de Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

Presencial
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Impartido en: Hidalgo

Temario

Objetivos
* Propiciar la participación de los egresados en la solución de los problemas que presentan las organizaciones a nivel regional y nacional, mediante el diseño de mecanismos de vinculación con el entorno que promuevan la aplicación de sus conocimientos.
* Formar al egresado con un amplio dominio del conocimiento sobre teorías, procesos y técnicas administrativas básicas, tanto en su fase teórica como práctica, que le permitan comprender y explicar con bases científicas el comportamiento de los fenómenos organizacionales que le competen.
* Proporcionar al estudiante una formación que incorpore valores como la ética, solidaridad, mística de trabajo, la responsabilidad, los derechos humanos, el respeto a la paz y al entorno y la consolidación de la identidad cultural y social, mediante el ejemplo que las acciones de los docentes transmiten al alumno en su actuar cotidiano.
* Desarrollar la capacidad directiva del Licenciado en Administración mediante el conocimiento de los elementos teóricos de Dirección y su aplicación en escenarios virtuales.
* Promover la participación de los estudiantes en los procesos de generación y aplicación del conocimiento, a través de su incorporación en los proyectos de investigación que el área académica genere.
* Propiciar que, tanto docentes como alumnos, hagan uso de escenarios virtuales en el proceso enseñanza aprendizaje, que le permita incorporarse a las nuevas estructuras organizacionales con un nivel competitivo.
* Proporcionar al estudiante los conocimientos relacionados con lenguajes electrónicos, herramientas administrativas actuales y el uso del inglés técnico que le permitan interactuar con otros sistemas financieros, comerciales y de servicio.
* Impulsar que el alumno desarrolle una cultura general, fomentando el hábito hacia la lectura y promoviendo su asistencia a diferentes eventos artísticos, deportivos, sociales, entre otros.
* Propiciar que el estudiante desarrolle su capacidad de negociación a través del establecimiento de relaciones humanas que implican el uso correcto de la expresión oral y escrita.
* Promover que el alumno analice las implicaciones del desarrollo socio-económico y político de su país y del entorno mundial, mediante el conocimiento de los acontecimientos económicos, jurídicos, sociales y laborales.
* Desarrollar en el estudiante la formación empresarial que le permita ampliar el panorama sobre su quehacer profesional en actividades independientes como la Consultoría y Asesoría Externa u orientado a la creación de nuevas empresas.
* Promover que el alumno conozca los nuevos paradigmas de la Administración para que tenga la capacidad de adaptarse a los cambios que ellos generen.

Temario:
Primer Semestre
Escuelas Administrativas
Contabilidad Básica
Matemáticas Básica
Derecho Constitucional y Administrativo
Sociología
Valores Socioculturales

Segundo Semestre
Teoría y Diseño Organizacional
Costos
Estadística Aplicada a la Administración
Derecho Mercantil
Microeconomía
Métodos y Técnicas de Investigación
Inglés I

Tercer Semestre
Taller de Informática
Dirección
Presupuestos
Matemáticas Financieras
Inglés II
Derecho Laboral
Macroeconomía

Cuarto Semestre
Planeación de Personal
Informática aplicada a la administración
Liderazgo
Contabilidad Administrativa
Inglés III
Optativa

Quinto Semestre
Administración de Personal
Fundamentos de Mercadotecnia
Administración Estratégica
Impuestos
Inglés IV
Optativa

Sexto Semestre
Desarrollo Empresarial
Administración de Mercadotecnia
Administración Financiera
Investigación de Operaciones
Inglés V
Optativa

Séptimo Semestre
Servicios Empresariales y de Consultoría
Cultura de Calidad y Productividad
Auditoría Administrativa
Proyectos de Inversión
Producción
Optativa
Taller de Investigación

Área de Énfasis: Personal
Octavo Semestre
Seminario de Tesis
Planeación Estratégica de Recursos Humanos
Capital Humano
Análisis y Valuación de Puestos
Psicología del Trabajo

Noveno Semestre
Clima Organizacional
Formación de Recursos Humanos
Aprendizaje Organizacional
Gestión Innovadora de Recursos Humanos
Ética Profesional

Área de Énfasis: Mercadotecnia
Octavo Semestre
Seminario de Tesis
Investigación de Mercados
Diseño de Productos
Comportamiento del Consumidor
Desarrollo de Franquicias

Noveno Semestre
Ética Profesional
Administración de Ventas
Negocios Electrónicos
Mercadotecnia Internacional
Técnicas Modernas de Mercadotecnia

Área de Énfasis: Finanzas
Octavo Semestre
Seminario de Tesis
Mercados Financieros
Administración Estratégica Financiera
Análisis de Decisiones
Ingeniería Financiera

Noveno Semestre
Ética Profesional
Finanzas Internacional
Evaluación de Proyectos de Inversión
Portafolio de Inversiones
Administración de Riesgos

Área de Énfasis: Calidad
Octavo Semestre
Seminario de Tesis
Diagnostico y Planeación de Sistemas de Calidad
Estadística Aplicada a la Calidad
Estandarización Operativa
Estandarización Administrativa

Noveno Semestre
Ética Profesional
Aseguramiento de la Calidad
Involucramiento del Personal
Sistemas de Implantación
Auditoría de Calidad
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