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Especialización Doble Especialidad: DIRECCIÓN FINANCIERA Y RECURSOS HUMANOS + DIRECCIÓN PLANIFICACIÓN Y CONTROLLING

PC CARRIER

Experto en Ejecutivo de Experto en Procesos de Gestión de Recursos Humanos

ENAE BUSINESS SCHOOL
Duración: 120

Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Esden Business School

Consultor SAP Especialista en procesos de Administración. Certificaciones FI, CO, RRHH (600 horas)

Centro de Formación PC Carrier México
Duración: 600

Especialización en Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral

Vértice Training
Duración: 80

Dirección y gestión de recursos humanos

GRUPO IOE
Duración: 600

DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CENADE
Duración: 200

Maestría en dirección y gestión de recursos humanos

CENADE
Duración: 600

Dirección de Recursos Humanos

Aucal Business School
1194 €

Experto en Grafología de Empresa (aplicada a selección y gestión de RRHH)

Sandra Cerro - Grafóloga
Duración: 450 Horario: Flexible
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay masters en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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