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Los 10 mejores cursos de capital humano 2018

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Presentación: En LudusTIC Formación unimos la calidad educativa con la enseñanza de las técnicas operativas que permiten al estudiante convertirse en un profesional dotado de las mejores herramientas teóricas y prácticas para el ejercicio de su actividad laboral. Ponemos a disposición de nuestro...
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ÁREA DE ESTUDIOSADMINISTRACIÓNAdministración de la producciónAdministración económicaAdministración estratégicaEl proceso administrativoLiderazgoTecnología y administración de operacionesNEGOCIOSEstadística aplicada a los negociosModelos cuantitativos para la toma de decisionesNegocios internacionalesCONTABILIDAD...
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Temario:1. cuatrimestre* Rediseño de la Función de Capital Humano* Fundamentos del Comportamiento Humano2. cuatrimestre* Estrategia y Gestión del Cambio* Plataformas Tecnológicas3. cuatrimestre* Modelos y Estrategias para el Desarrollo de Talento* Tecnologías para la Gestión del Conocimiento* Seguridad...
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Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas...
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Objetivos:Comprender la magnitud de la tarea del gestor de capital humano y del evaluador del liderazgo pedagógico.Definir la gestión y el liderazgo en tanto que fenómenos relativos a la organización.Deducir los elementos importantes de estos fenómenos organizativos para el funcionamiento eficiente...
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TemarioUNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLASIntroducciónConcepto de planificación de Recursos HumanosImportancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajasObjetivos de la planificación de Recursos HumanosRequisitos previos a la planificación de Recursos HumanosModelos...
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Las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal. Los profesionales de Recursos Humanos deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución,...
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