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Los 10 mejores cursos de capital humano 2019

Se han encontrado 150 programas
Precio 19900 MXN incluye IVA
Temario: Módulo I: Hacia una perspectiva estratégica en la administración del capital humano1. Evolución histórica del desarrollo organizacional 2. Sensibilización a la necesidad del cambio 3. Motivación humana 4. Hacia la gestión del capital humano Módulo II: Gestión estratégica del capital...
Online Duración: A partir del 17/09/2019 114
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19900 $
Presentación:El Curso Superior en Gestión del Capital Humano te ayuda a profundizar en aspectos básicos dentro de la gestión de equipos, tales como sistemas retributivos, cultura de empresa, prevención de riesgos laborales&hellip,etc, constituyendo uno de los elementos fundamentales para implantar...
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La nueva economía está transformando muchos de los paradigmas en los que hasta ahora se asentaban las diferentes maneras de hacer y gestionar de las empresas. Dichas transformaciones en el campo de la gestión de personas también son notables. Las redes sociales y su 2.0 hacen necesario revisar los...
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El Curso Oficial Diplomado Internacional en Derechos del Niño tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadanoTemario completo capital humano *El capital humano en las organizaciones. *El talento...
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El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestion Integral del Capital Humano tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadanoTemario Completo Gestion Integral del Capital Humano El capital humano....
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Objetivos Durante la Licenciatura en Administración del Capital Humano adquirirás las competencias profesionales que te permitirán: Aplicar criterios teórico-prácticos para la administración del capital humano en las organizaciones. Fomentar en las organizaciones una cultura de comportamiento organizacional...
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El Diplomado en Capital Humano tiene como objetivo desarrollar la capacidad de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organizaciones, implementar sistemas de remuneraciones y compensaciones, y establecer...
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ÁREA DE ESTUDIOSADMINISTRACIÓNAdministración de la producciónAdministración económicaAdministración estratégicaEl proceso administrativoLiderazgoTecnología y administración de operacionesNEGOCIOSEstadística aplicada a los negociosModelos cuantitativos para la toma de decisionesNegocios internacionalesCONTABILIDAD...
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