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Cursos de recursos humanos - Página 36

Se han encontrado 2942 programas
OBJETIVOS DEL CURSOConseguir la formación precisa sobre las Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación, en lo referente a la Gestión Administrativa de Personal.ÍNDICE 1 Retribución salarial1.1 Estructura del recibo de salarios1.2 Concepto de salario1.3 Tipo de percepciones1.4 Los complementos...
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OBJETIVOS DEL CURSO El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de...
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OBJETIVOS DEL CURSODotar al alumno sobre el Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos, en lo referente a la Gestión de Recursos Humanos.ÍNDICE 1 Organización del trabajo y recursos humanos1.1 División del trabajo y funciones1.2 Funciones específicas del departamento de recursos humanos2...
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OBJETIVOS DEL CURSODotar al alumno sobre el Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos, en lo referente a la Gestión de Recursos Humanos.ÍNDICE 1 Organización del trabajo y recursos humanos1.1 División del trabajo y funciones1.2 Funciones específicas del departamento de recursos humanos2...
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Objetivos:Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.Contenidos:Introducción a la gestión de Recursos HumanosIntroducciónEl departamento de Recursos HumanosPerfil del directivo de Recursos...
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Objetivos:Habilidades Directivas Conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características, conocer en el proceso de negociación,...
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Objetivos: Analizar distintos tipos de estructuras organizativas, funcionales y de relaciones internas y externas para determinar las más adecuadas al establecimiento, área o departamento de restauración planificadoAplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento...
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Objetivos Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.ContenidoAplicaciones informáticas de administración de recursos humanos1.1 Elección de la aplicación informática.1.2 Funcionalidades y procedimientos de instalación de la...
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Objetivos Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos...
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OBJETIVOS DEL CURSO Toda persona debe cotizar desde el momento que comienza a obtener rentas del trabajo. Esta cotización o economía se abona a la Seguridad Social por parte de las empresas y el propio trabajador. Esta deducción se practica directamente en las nóminas y serán las empresas las que...
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