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Taller en empleo temporal: funcionarios interinos, eventuales y trabajadores temporales e indefinidos. Proceso de consolidación de CEMCI C. estudios municipales y coop. inter

CEMCI C. estudios municipales y coop. inter

Presencial Duración: 16
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Impartido en: Granada

Temario

El objetivo del taller-seminario es plantear el análisis teórico y práctico de todas las fórmulas de empleo temporal e interino en el sector público local. Un estudio en profundidad del funcionario interino, de las modalidades más empleadas de contratos temporales, el régimen regulador del personal eventual de confianza y asesoramiento y de los procesos de selección de todo este personal así como las formulas de consolidación o estabilización del empleo no permanente temporal e interino en el marco jurídico vigente para el 2016.



Objetivos



Conocimiento legal y jurisprudencial del funcionario interino en sus cuatro modalidades actualmente previstas en el EBEP y leyes autonómicas y su aplicación al sector público local.Análisis legal y jurisprudencial de la contratación laboral temporal, en especial el contrato de obra o servicio, el contrato eventual y el contrato de interinidad.Conocer y profundizar en las particularidades del personal eventual de las entidades locales según el EBEP y la legislación local.Analizar la figura del trabajador indefinido no fijo, de conformidad con las últimas tendencias de la jurisprudencia.Estudiar las posibilidades de contratación de personal laboral temporal y de funcionarios interinos de acuerdo con la Ley de Presupuestos para el 2016.Analizar de manera exhaustiva los procesos de selección y consolidación y su marco jurídico y de gestión para el personal interino y temporal para el 2016.



Destinatarios



Cargos electos, directivos, funcionarios con habilitación de carácter nacional y empleados públicos de las entidades locales con titulación superior, media o asimilada, que tengan a su cargo funciones relacionadas con la materia objeto de la actividad formativa. Si el número de solicitudes lo permitiese, podrán ser admitidos solicitantes que presten servicios en la Junta de Andalucía u otras administraciones y entidades públicas.



Avance de programa



1. El empleo no permanente en el sector público local: funcionarios, personal laboral y otras formulas de empleo. Introducción.

2. La selección de personal laboral temporal y funcionarios interinos. Procedimiento. Límites. La excepcionalidad de la ley presupuestaria.

3. La figura del funcionario interino. Modalidades:

3.1. Funcionario por sustitución.

3.2. Funcionario por acumulación o exceso de tareas.

3.3. Funcionario por programas

3.4. Funcionario hasta cobertura de plaza

4. Régimen jurídico aplicable al funcionariado interino. Retribuciones, situaciones administrativas, promoción y provisión de puestos, régimen disciplinario.

5. El personal laboral temporal. Principales modalidades:

5.1. El contrato de obra o servicio determinado.

5.2. El contrato eventual.

5.3. El contrato de interinidad

5.4. Otras formulas de contratación.

6. El trabajador indefinido no fijo.

7. El personal eventual de confianza o asesoramiento. Régimen jurídico.

8. Política presupuestaria, legislación y personal no permanente.

9. Los procesos de consolidación o estabilización del empleo temporal.

10. La disposición transitoria 4ª, del EBEP. Contenido y aplicación. Vigencia para el 2016.

11. Los procesos selectivos en la Ley de Presupuestos del Estado para el 2016. Contenido formal y material de la regulación legal y su aplicación a la consolidación del empleo no permanente.
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