Temario
OBJETIVOS
Dentro de la estructura de costes de una empresa, el control y la gestión de los Recursos Humanos es, quizá, una de las más importantes áreas económicas. La implementación y parametrización correcta de datos es fundamental para un adecuado flujo de información directiva. Este curso de 300 horas te capacitará como experto en el Módulo HCM de Recursos Humanos SAP 6.0, lo que te convierte en un profesional imprescindible en la gestión empresarial.
TEMARIO
Formación Técnica
Modalidades de contratación. Nóminas. Contabilidad de sociedades. Gestión de nóminas por ordenador. Menú SAP HR.
·, Consultor SAP. Módulo HCM. HR (I)
Contratación. Formación. Ajustes de la remuneración. Evaluaciones. Gestión y tratamiento de proyectos. Estructura de la empresa. Estructura organizativa. Asignaciones organizativas. Valores propuestos. Datos personales. Gestión de tiempos. Horarios de trabajo. Cómputo de asistencias y absentismo.Asignación de costes y facturación de actividades.
·, Consultor SAP. Módulo HCM. HR (II)
Datos maestros de personal. Nóminas. Gastos de viaje. Organización y planificación.Desarrollo del personal.Gestión de la formación. Selección de personal. Gestión de tiempos.
