Hace más de 20 años que la administración disfruta de nuevos funcionarios formados con nosotros. Una andadura de más de 20 años de experiencia formando opositores de éxito nos avala, y nos enorgullece!!
Va dirigido a todas las personas interesadas en ser Auxiliar Administrativo C2
Primer ejercicio:
Consistirá en contestar un cuestionario de 70 preguntas que versarán sobre el contenido del Programa que figura como anexo a estas bases.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de 70 minutos.
A este número de preguntas se añadirán otras tres preguntas adicionales de reserva incrementándose el tiempo en tres minutos para el caso de anulación posterior de alguna de aquéllas.
Los cuestionarios estarán compuestos por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.
Segundo ejercicio:
Consistirá en la realización de dos supuestos prácticos de carácter ofimático, realizados con ordenador, dirigidos a apreciar la capacidad de los aspirantes en el manejo de los programas ofimáticos que se detallan a continuación:
Primer supuesto: Programa de tratamiento de textos “Microsoft Office
Professional Edition 2013: Word”.
El tiempo máximo para la realización de este supuesto será de 30 minutos.
Segundo supuesto: Programa de hoja de cálculo “Microsoft Office Professional
Edition 2013: Excel”.
El tiempo máximo para la realización de este supuesto será de 30 minutos.
Se valorarán en estos supuestos los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de textos y de la hoja de cálculo, así como la detección y corrección de las faltas de ortografía en la realización del ejercicio.
Se facilitarán a los/las aspirantes los medios técnicos necesarios para su realización, si bien se desactivarán las funciones correspondientes a la corrección automática de textos.
PROGRAMA
1. La Constitución: estructura y contenido. Principios generales.
Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías.
2. Organización territorial del Estado en la Constitución: las Entidades locales.
El principio de autonomía local.
3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (I):
Disposiciones generales.
Interesados en el procedimiento.
Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos.
4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (II):
Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos.
Concepto y clases.
5. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local:
Disposiciones Generales. El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales.
Régimen de organización de los municipios de gran población.
6. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto
refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I):
Impuestos.
7. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto
refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II):
Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
8. La Ley de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid:
Las competencias del Ayuntamiento de Madrid.
9. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I):
el Pleno, el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y la Junta de Gobierno.
10. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II):
La Administración Pública.
La Intervención General.
La Tesorería.
El Tribunal Económico-Administrativo Municipal.
El Ente autónomo de gestión tributaria.
La Asesoría Jurídica.
11. La Organización central en el Reglamento Orgánico del Gobierno y de la
Administración del Ayuntamiento de Madrid:
Las Áreas de Gobierno y su estructura interna.
Órganos superiores y directivos de las Áreas de Gobierno.
Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.
12. La Organización territorial en el Reglamento Orgánico de los Distritos:
Órganos de los Distritos y estructura administrativa del Distrito.
13. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades locales.
Procedimiento de elaboración y aprobación.
Especial referencia al Ayuntamiento de Madrid.
14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público:
Objeto y ámbito de aplicación.
Contratos del sector público.
Órganos de contratación en las Entidades Locales.
15. El Personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
Clases.
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
Situaciones administrativas.
Derechos de los empleados públicos.
Régimen disciplinario.
16. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
Objeto y ámbito de la ley.
El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos: ámbito municipal; principios rectores; estructura del Plan de Igualdad.
17. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales:
Delegados de prevención.
Comités de seguridad y salud.
Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos.
Representación de los empleados públicos.
18. El Registro de entrada y salida de documentos.
Requisitos en la presentación de documentos.
El archivo: concepto, clases y principales criterios de ordenación.
19. Atención al público: los servicios de información administrativa.
Información general y particular al ciudadano.
Atención a personas con discapacidad sensorial, intelectual y enfermedad mental.
El Código de Buenas Prácticas Administrativas del Ayuntamiento de Madrid:
Principios generales.
Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid:
Ámbito de aplicación y principios generales.
20. Administración electrónica y servicios al ciudadano.
Servicios telemáticos.
El sistema de “Línea Madrid” del Ayuntamiento de Madrid.
Sugerencias.
Reclamaciones.
Quejas.
Peticiones.
Oposiciones Auxiliar Administrativo C2
es necesario tener el Título de la ESO o equivalente.
Información Adicional
Grupos Presenciales y Grupos On line.
Horarios flexibles, adaptados a tus circunstancias
Clases presenciales
Clases on line
Tutorías personalizadas Planificación y seguimiento por alumno
Entrenamiento continuo:
Test
Psicotécnicos
Word, Excell
Simulacros de examen durante todo el período de formación
Talleres grupales
Práctica de todas las pruebas de la oposición desde el inicio de tu formación
