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Oposiciones Administrativo C1 Universidad Complutense de Madrid del centro Academia Empléate

Programa de Oposiciones Administrativo C1 Universidad Complutense de Madrid

Modalidad: Presencial , Online
Localización: Madrid

Descripción

Fórmate en una academia con 20 años de experiencia preparando opositores.

Las clases serán impartidas en horarios flexibles que se adapta a tus necesidades, tendrás acceso a tutorías personalizadas y constante seguimiento, recibirás entrenamiento continuo de Test Psicotécnicos, Word, Excel, simulacros de examen, talleres grupales y prácticas de todas las pruebas de la oposición desde el inicio.

A quién va dirigido

Personas con título mínimo de Bachillerato o equivalente que deseen prepararse para opositar.

Objetivos

Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos para superar las diferentes pruebas que consta de:

  1. Primer ejercicio: contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas, con cuatro respuestas alternativas cada una, siendo sólo una de ellas la correcta.
  2. Segundo ejercicio: responder tres supuestos teórico-prácticos correspondientes cada uno de ellos a los bloques II, III y IV del Programa que figura en el Anexo I de esta convocatoria.

Temario

Bloque I: Organización del Estado

1. La Constitución Española de 1978 (I): Estructura. Título Preliminar.

Título I: De los derechos y deberes fundamentales. Título X: De la Reforma Constitucional.

2. La Constitución Española de 1978 (II): Título II: De la Corona.

Título III: De las Cortes Generales.

3. La Constitución Española de 1978 (III):

Título IV: Del Gobierno y de la Administración.

Título V: De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.

Título VII: Economía y Hacienda.

4. La Constitución Española de 1978 (IV):

Título VI: Del Poder Judicial.

Título IX: Del Tribunal Constitucional.

5. La Constitución Española de 1978 (V):

Título VIII: De la Organización Territorial del Estado.

Bloque II: Derecho Administrativo General

6. El principio de legalidad y la jerarquía normativa.

Las fuentes del Derecho Administrativo.

La Ley: tipos de leyes y reserva de ley. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.

El Reglamento: concepto, clases y límites de la potestad reglamentaria.

Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo.

Derecho originario y Derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones.

7. El órgano administrativo: Concepto, naturaleza y clases.

Los órganos colegiados.

Principios de la organización administrativa.

La competencia.

Centralización y descentralización.

Concentración y desconcentración.

8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

Administraciones Públicas (I): Título Preliminar.

Disposiciones generales: Objeto y ámbito de aplicación.

Título I: De los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el concepto de interesado; Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación; Términos y plazos.

9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

Administraciones Públicas (II):

Título III: De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos; Eficacia de los actos; Nulidad y anulabilidad.

10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

Administraciones Públicas (III):

Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento;

Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización;

De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común; Ejecución.

11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

Administraciones Públicas (IV):

Título V: De la Revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio; Recursos administrativos.

12. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Título

Preliminar, Capítulo I: Disposiciones generales. Título Preliminar

Capítulo II: De los órganos de las Administraciones Públicas.

13. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II):

Capítulo V: Funcionamiento electrónico del Sector Público. Capítulo VI: De los Convenios.

14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libro segundo,

Título I, Capítulo I, Sección 1.ª: De las actuaciones relativas a la contratación de las

Administraciones Públicas: De la preparación de los contratos de las Administraciones

Públicas; Subsección 1.ª: Expediente de contratación.

15. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título Preliminar: Objeto.

Título I: Transparencia de la actividad pública: Capítulo I: Ámbito subjetivo de aplicación. Capítulo II: Publicidad activa.

Capítulo III: Derecho de acceso a la información pública. Título III: Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

16. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres:

Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

Título II: Políticas públicas para la igualdad.

Título V: El principio de igualdad en el empleo público.

17. Decreto 21/2002, de 24 de enero, por el que se regular la atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid:

Capítulo II: Actividades de atención al Ciudadano, Sección 1.ª: Información. Sección III: Sugerencias y reclamaciones.

Capítulo III: Organización de la atención al ciudadano.

Bloque III: Gestión de Recursos Humanos

18. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Título I: Objeto y ámbito de aplicación.

Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas.

19. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

20. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (III):

Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio.

21. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (IV):

Título V: Ordenación de la actividad profesional.

22. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (V):

Título VI: Situaciones administrativas.

Título VII: Régimen disciplinario.

23. El contrato de trabajo: Concepto y naturaleza. Forma. Contenido y régimen jurídico. Modalidades. Duración. Modificación, suspensión y extinción.

24. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales:

Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones.

Capítulo II: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.

Capítulo III: Derechos y Obligaciones. Capítulo V: Consulta y participación de los trabajadores.

25. II Acuerdo sobre las condiciones de trabajo del personal de administración y servicios funcionario de las Universidades Públicas de Madrid.

26. II Convenio Colectivo del personal de administración y servicios laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid.

Bloque IV: Gestión Universitaria

27. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (I):

Título Preliminar: De las funciones y autonomía de las Universidades.

Título I: De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades.

Título II: De la estructura de las Universidades.

Título III: Del Gobierno y representación de las Universidades Públicas.

Título IV: Coordinación, cooperación y colaboración universitaria.

Título V: De la evaluación y acreditación.

28. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (II):

Título VI: De las enseñanzas y títulos.

Título VII: De la investigación en la universidad y la transferencia del conocimiento.

Título VIII: De los estudiantes.

Título IX: Del profesorado.

29. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (III):

Título X: Del personal de administración y servicios de las Universidades públicas.

Título XI: Del régimen económico y financiero de las Universidades públicas.

Título XIII: Espacio europeo de enseñanza superior.

Título XIV: Del Deporte y la extensión universitaria.

30. Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se

aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid (I):

Título Preliminar: Disposiciones generales.

Título I: Del Régimen Jurídico de la UCM.

Título II: De la estructura de la Universidad.

Título III: Del Gobierno y de la Representación en la UCM.

31. Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid (II):

Título V: Del Personal Docente e Investigador de la UCM.

Título VI: De los Estudiantes de la UCM.

32. Decreto 32/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid (III):

Título VII: Del Personal de Administración y Servicios.

Título VIII: Del/la Defensor/a Universitario.

Título IX: Del Régimen Disciplinario.

Título X: De las Enseñanzas e Investigación en la Universidad.

Título XII: Del Régimen Económico y Financiero de la UCM.

Título XIII: De los Servicios de la UCM.

33. Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.

34. El Reglamento de Gestión Económica y Financiera de la Universidad Complutense:

Capítulo II: Contenido, estructura y elaboración del Presupuesto.

Capítulo III: Los créditos y sus modificaciones.

Titulación obtenida

Al tratarse de preparación de una oposición es una formación no homologada a efectos académicos oficiales. 

Requisitos

Tener título mínimo de Bachillerato o equivalente.

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