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Oposicion Administrativo Junta Castilla y León (Promoción Interna) de Academia Veropo Oposiciones

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Presentación

Si ya eres Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León y quieres promocionar a Administrativo, no lo dudes, empieza a prepararte en Veropo.

FUNCIONES:


Cuando seas funcionario del Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1) vas a desempeñar funciones tales como: Colaborar en la realización y aporte de datos de informes, propuestas, expedientes; control, seguimiento, registro y archivo de expedientes y documentación, manejo de terminales de ordenador, tratamiento de textos (realizaras el control, redacción del texto o resolución del expediente en concreto); comprobación y realización de cálculos y operaciones de contabilidad de complejidad media, tramitación de expedientes relacionados con contratación.


Las funciones genéricas van a depender del departamento donde tengas adjudicada la plaza (personal, asuntos económicos, presupuestos, contratos…)

Temario

TEMARIO:


?Grupo I


Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo: La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La ley. Disposiciones del gobierno con valor de ley. El reglamento.


Tema 2. El régimen jurídico del Sector Público: principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.


Tema 3. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. La motivación y la notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad de los actos.


Tema 4. El procedimiento administrativo común: concepto y naturaleza. Objeto y ámbito. Interesados. La actividad de la Administración.


Tema 5. Las fases del procedimiento administrativo común: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.


Tema 6. La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: objeto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa: concepto y naturaleza.


Tema 7. Los contratos del Sector Público: Tipología contractual. Las partes en el contrato. El expediente de contratación. Procedimientos de adjudicación. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos de las Administraciones Públicas.


Grupo II


Tema 8. El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: estructura y contenido básico. La Ley de la Función Pública de Castilla y León: objeto y ámbito de aplicación. Órganos superiores en materia de Función Pública de Castilla y León.


Tema 9. Planificación y organización de la función pública de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Clases de personal. Instrumentos de planificación, programación y organización. Selección y provisión. Adquisición, pérdida y rehabilitación de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. La carrera profesional. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario. El derecho de sindicación y de huelga. Representación, participación y negociación colectiva.


Tema 10. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: Régimen jurídico. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta: estructura y breve referencia a su contenido.


Tema 11. La Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Régimen general y Régimen Especial de derechos pasivos y mutualismo administrativo. Régimen General y Regímenes Especiales. Inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y variación de datos. Recaudación de cuotas.


Tema 12. Prestaciones: la asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Maternidad y paternidad. Riesgo durante el embrazo y durante la lactancia. Conceptos generales de las prestaciones por incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia.


Grupo III


Tema 13. La Ley de la Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León: estructura y contenido.


Tema 14. El presupuesto de la Comunidad de Castilla y León: principios de programación y de gestión. Contenido, estructura y elaboración de los presupuestos generales de la Comunidad. Ejecución y prórroga.


Tema 15. Los créditos presupuestarios en la Comunidad de Castilla y León. Régimen de los créditos y modificaciones presupuestarias.


Tema 16. La gestión del gasto: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Pagos: concepto y tipos. Pagos a justificar y pagos en firme. Anticipos de caja fija. Liquidación y cierre del ejercicio.


Tema 17. Nóminas de los empleados públicos: estructura y normas de confección.


Grupo IV


Tema 18. Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La atención al público: asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados e información a los ciudadanos y usuarios. Atención a personas con discapacidad.


Tema 19. Los servicios de información y atención al ciudadano de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. El Servicio de Atención 012. La información administrativa: general y particular. Iniciativas, reclamaciones y quejas.


Tema 20. La Administración electrónica: Sede electrónica, sistemas de identificación y firma. Expediente electrónico y archivo electrónico único. Registro Electrónico General. Copia autentificada.


Tema 21. Transparencia, acceso a la información pública y participación. El Código de Buen Gobierno. La protección de datos: régimen de los ficheros de titularidad pública.

Información Adicional

Titulación Mínima Requerida

Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o Equivalente


Cuestionario tipo test y resolución de supuestos

Primer examen: Cuestionario de cincuenta preguntas con un tiempo máximo de realización de 40 minutos. Con un peso de 40 puntos sobre 100.


Segundo examen: Resolución de tres supuestos prácticos de los grupos I, II y II del temario con respuesta múltiple. El máximo de preguntas será de 20 por supuesto. El tiempo máximo será de 120 minutos. Con un peso de 60 puntos sobre 100.


Dos supuestos prácticos

Se tendrá que resolver dos supuestos prácticos a elegir entre tres propuestos por el Tribunal.


Las materias sobre las que versarán dichos supuestos serán: Derecho administrativo, Gestión del personal y Seguridad Social y Gestión financiera.


En dichos supuestos prácticos se formularán preguntas cortas, donde se valorará la claridad y precisión del texto, los conocimientos que se incorporen a las respuestas y la capacidad para relacionarlos.


El tiempo de realización será de sesenta minutos.


Precio Oferta:


Si vienes a dos grupos de forma simultanea 105 €

Si vienes a tres grupos de forma simultanea 130 €

Si vienes a cuatro grupos de forma simultanea 155 €


Descuentos del 5% si perteneces a sindicado CCOO, UFT o CSIF


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