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Oficial Universitario en Responsabilidad Corporativa Online

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Programa de Oficial Universitario en Responsabilidad Corporativa

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Temario

Objetivos


El objetivo general del Máster es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la consultoría, gestión y auditoría de la Responsabilidad Corporativa, siendo capaces de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de optimizar los resultados de una organización y mejorar su competitividad empresarial en la sociedad del conocimiento.


Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:


* Entender cuál es el nuevo paradigma que integra y sustenta de manera global la responsabilidad corporativa y la sostenibilidad.

* Conocer y comprender de forma critica el concepto de responsabilidad corporativa de las empresas, administraciones y otras organizaciones.

* Conocer los principales organismos y resoluciones que impulsan la responsabilidad corporativa.

* Manejar y saber aplicar la legislación y normas de cumplimiento voluntario auditadas en la responsabilidad corporativa.

* Gestionar la información, documentación y el conocimiento utilizando las fuentes y cauces adecuados.

* Desarrollar la capacidad de negociar, establecer alianzas y planes de acción, así como trabajar en ambientes colaborativos con diferentes grupos de interés.

* Comprender el enfoque sistemático de la gestión, como elemento de generación de valor en los procesos de la empresa.

* Propiciar el cambio cultural en las organizaciones para que adopten modelos de gestión basados en la responsabilidad corporativa, fomentando las buenas prácticas de gestión con los stakeholders, o partes interesadas.

* Integrar la Responsabilidad Corporativa en la planificación estratégica empresarial y en la estructura organizativa de la empresa.

* Identificar las tendencias y buenas prácticas en la Administración pública impulsadas por el movimiento de la Gestión Pública Responsable, que incluyen el buen gobierno, la ética y la transparencia hacia los ciudadanos en la redención de cuentas.


PROGRAMA DEL MÁSTER







Primer Semestre



Asignatura 1 &ndash, Marco Conceptual de la Responsabilidad Corporativa. (6 ECTS)


* Identificar los Conceptos Generales, Bases y Evolución Histórica.

* Conocer los Principales Organismos Prescriptores: ONU, GRI, UE, OCDE.

* Conocer las Normativas y Estándares ISO 26000, AA1000, SA8000, SGE21.

* Planificar la Integración Estratégica de la RC en las Empresas.

* Saber Desarrollar los Sistemas de Gestión: Cuadro de Mando e Indicadores.

* Conocer los Códigos de Buen Gobierno.




Asignatura 2 &ndash, La Gestión de las Relaciones con los Grupos de Interés. (6 ECTS)


* Identificar y Gestionar la Colaboración con los Grupos de Interés.

* Conocer los Principales Organismos de Gestión de la Ética.

* Saber Interrelacionar RC, Grupos de Interés y Reputación de la Empresa.

* Saber Desarrollar Alianzas en la Responsabilidad Corporativa.

* Conocer las Plataformas de Diálogo con los Grupos Interés.

* Identificar Posibilidades de Financiación Público-Privada en Proyectos de RC.




Asignatura 3 &ndash, La Relación con Trabajadores y Proveedores. (6 ECTS)


* Conocer la Declaración Universal de los Derechos Humanos y el Pacto Mundial.

* Aplicar la Gestión del Talento y del Desarrollo de las Personas.

* Conocer las Normas de Seguridad y Salud Laboral.

* Saber Aplicar Planes de Beneficios a las Personas de la Empresa.

* Incentivar la Participación de los Empleados y el Voluntariado Corporativo.

* Identificar cómo Trasladar la RC a Proveedores.




Asignatura 4 &ndash, La Relación con Clientes, Tercer Sector, Accionistas y la Sociedad. (6 ECTS)


* Identificar los Criterios de Gestión Económica Responsable del Negocio.

* Realizar la Gestión Responsable de Clientes.

* Aplicar Normas de Marketing y Consumo Responsable.

* Planificar la Inversión Socialmente Responsable.

* Establecer Relaciones Institucionales y la Acción Social Externa. Integración en las Comunidades y Países.

* Saber Gestionar el Medio Ambiente y la Minimización de la Huella Ecológica.



Segundo Semestre



Asignatura 5 &ndash, La Gestión de la Igualdad y la Diversidad y la Conciliación en las Organizaciones. (6 ECTS)


* Saber aplicar la Igualdad de Oportunidades en la Empresa.

* Establecer Estrategias y Planes de Igualdad de Oportunidades.

* Gestionar la Diversidad y la Multiculturalidad.

* Apoyar Gestión de la Diversidad en los Consejos de Administración y Directivos.

* Llevar a Cabo la Gestión de la Igualdad en Colaboradores y Proveedores.

* Gestionar la Conciliación.


Asignatura 6 &ndash, La Gestión Pública Responsable de la Empresa Pública y la Administración. (6 ECTS)


* Conocer la Gestión Pública Responsable en Europa.

* Identificar Legislación y Organismos Implicados en la Difusión de la RC.

* Conocer las Exigencias en RC a las Empresas Públicas en España.

* Aplicar la Responsabilidad en la Prestación de Servicios Públicos.

* Conocer la Agenda 21 y su Implantación en Ayuntamientos.

* Conocer los Observatorios de la RC y de la Sostenibilidad.




Asignatura 7 &ndash, Herramientas de Gestión, Reporting, y Auditoría de la Responsabilidad Corporativa. (6 ECTS)


* Saber Diseñar una Memoria de Sostenibilidad en Base a los Principios de GRI.

* Saber Gestionar las Normas: ISO 26000, AA1000, SA8000 y GSE 21.

* Conocer el Perfil del Auditor

* Conocer el Proceso de Auditoría de los Sistemas de Gestión.

* Analizar el Cumplimiento de los Requisitos de Gestión de la Responsabilidad Corporativa.

* Conocer el Proceso de Certificación de los Sistemas de Gestión de la RC.




Prácticas Externas Curriculares. (6 ECTS) Trabajo Fin de Máster. (12 ECTS)

Información Adicional

Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.

Por otra parte, podrán acceder al Máster los titulados por sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologación de sus títulos pero siempre que exista previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel formativo que es equivalente al correspondiente título universitario oficial español y que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Posgrado.

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