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Bienvenido a IMF Smart Education, donde podrás liderar el cambio mediante un impacto realen todos los niveles de la sociedad gracias a una formación profesionalizante desarrollada por las empresas líderes en cada ámbito.
Nuestra institución está creada por personas que fomentan la inclusión, la riqueza cultural y por eso apostamos por una oferta educativa accesible para todo tipo de estudiantes, siendo compatible con cualquier estilo de vida.
Desarrollamos un modelo educativo que rompe con la metodología estándar, acercando más a docentesy estudiantes, mejorando y modifi cando el temario en tiempo real, consiguiendo añadir el valor que demandan las empresas.
Titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la dirección y gestión de empresas.
Profesionales y empresarios que quieran desarrollar o potenciar sus capacidades directivas y mejorar su posicionamiento áreas técnicas y directivas en el departamento financiero.
Analizar las bases de la Dirección estratégica estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno, con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito.
Formar al alumno para que, como directivo, sea capaz de evaluar la idoneidad de una estrategia comercial, analizando el plan de marketing en el que se basa, decidiendo los canales de comercialización más adecuados, etc. garantizando así los resultados deseados para su empresa.
Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, dominando las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de cada una de ellas
1 Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
1. Fundamentos de la dirección estratégica.
2. Análisis competitivo.
3. Fundamentos de la formulación de estrategias.
4. Implementación de la estrategia.
5. Estrategia y cambio empresarial.
6. Gestión de la innovación como ventaja competitiva.
7. Gobierno corporativo.
2 Entorno económico
1. Fundamentos de economía y empresa.
2. Introducción a la macroeconomía y a la microeconomía.
3. Economía internacional y globalización: principales aspectos empresariales.
4. Comercio internacional: operativa y principales aspectos.
3 Gestión financiera
1. La función de dirección financiera.
2. Finanzas corporativas y operativas.
3. Plan General Contable (2016).
4. Evaluación y selección de inversiones.
5. Vías de financiación.
4 Marketing y gestión comercial
1. Fundamentos del marketing
2. Fundamentos de la gestión comercial
3. Estrategias en el marketing digital
4. Estudio de datos en el marketing
5. Fundamentos del marketing
5 Factor humanoen la organización
1. Organización empresarial y gestión del cambio.
2. Planificación estratégica.
3. Política retributiva y sistemas de compensación.
4. Cuadro de mando para la gestión de personas.
5. Gestión del conocimiento atendiendo a la interculturalidad.
6. Gestión del comportamiento individual y grupal.
6 Habilidades personales y directivas
1. Introducción y desarrollo de las habilidades directivas
2. El liderazgo en la organización. Habilidad personal y directiva clave
3. Inteligencia emocional aplicada en el desarrollo de las habilidades directivas
4. Comunicación interna y externa
5. Negociación y gestión de conflictos
6. Liderazgo y nuevas tendencias
7 Fundamentos de Contabilidad
1. La contabilidad como sistema de información
2. Análisis del patrimonio
3. La normalización contable
4. Teoría de las cuentas y libros contables
5. El ciclo contable. El resultado y la periodificación contable
6. Inmovilizado material
7. Inmovilizado tangible
8. Existencias
9. Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
10. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
11. El impuesto sobre el valor añadido (IVA)
12. Tesorería
13. Inversiones financieras
14. Fondos propios
15. Cuentas anuales
8 La Contabilidad de Gestióny la Toma de Decisiones
1. Contabilidad financiera y contabilidad analítica
2. Concepto de coste y clasificación
3. Punto muerto, margen de contribución y apalancamiento
4. Sistemas de costes
5. Coste estándar y presupuestación
9 Cómo Analizar un Proyecto de Inversión
1. Matemáticas financieras
2. Análisis de inversiones
3. Mercado de renta fija
4. Mercado de renta variable
5. Mercado de divisas
6. Mercado de derivados
10 Trabajo de Fin de Máster:
Plan de Medios
El Trabajo Fin de Máster (TFM) tiene como finalidad evaluar individualmente los conocimientos avanzados y las competencias generales del título adquiridos por el estudiante a través de la realización de un trabajo, proyecto, memoria o estudio original. Para el estudiante es, además, una inmejorable ocasión de aplicar los conocimientos adquiridos recreando el entorno y condicionantes del contexto laboral real.
Titulación Universitaria (posibilita la obtención de Doble Titulación)
Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)
Información Adicional
Precio: 9.500 €
Beca: 70%
Precio con beca: 2.850 €
