Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones del centro UNIR, la Universidad en Internet

Programa de Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones

Cursos de UNIR, la Universidad en Internet

Modalidad: Online
Inicio: A partir del 02/03/2026
Duración 60 ECTS

Descripción

Impulsa el bienestar y el rendimiento en el corazón de las organizaciones del futuro.

Este Máster te prepara para comprender, evaluar e intervenir en los desafíos del entorno laboral desde una mirada psicológica. Aprende a optimizar el bienestar, el rendimiento y la cultura organizacional mediante técnicas basadas en evidencia científica y el análisis del comportamiento humano en contextos profesionales cambiantes.

A quién va dirigido

Ideal para quienes desean aplicar sus conocimientos en recursos humanos, desarrollo del talento, liderazgo o bienestar laboral.

Objetivos

Analizar y evaluar el comportamiento humano en entornos organizacionales.
Diseñar e implementar estrategias para mejorar el clima laboral.
Realizar diagnósticos organizacionales con base en datos empíricos.
Fomentar el liderazgo positivo y una cultura organizacional saludable.

Temario

Primer Cuatrimestre (30 ECTS)

Psicología del Trabajo y las Organizaciones (6 ECTS)
Diagnóstico y Evaluación Psicológica en Contextos Laborales (6 ECTS)
Gestión del Talento y del Comportamiento Organizacional (6 ECTS)
Bienestar Psicológico y Salud Laboral (6 ECTS)

Segundo Cuatrimestre (30 ECTS)

Liderazgo, Motivación y Cultura Organizacional (6 ECTS)
Psicología Social Aplicada a la Empresa (6 ECTS)
Métodos de Investigación en Psicología de las Organizaciones (6 ECTS)
Prácticas Académicas Externas (6 ECTS)
Trabajo Fin de Máster (12 ECTS)

Titulación obtenida

Al finalizar recibirás una titulación oficial de Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones

Requisitos

Estar en posesión de un título oficial universitario español de Grado en Psicología.
O estar en posesión de un título expedido por una institución de educación superior del EEES que faculte en el país expedidor para el acceso a estudios de máster.
También se aceptan títulos ajenos al EEES, previa comprobación de un nivel de formación equivalente, sin necesidad de homologación, pero con autorización de acceso al máster.

Información Adicional

Salidas profesionales

Departamentos de recursos humanos, selección, formación y desarrollo del talento
Servicios de prevención de riesgos laborales, con enfoque en factores psicosociales
Departamentos de investigación aplicada en psicología del trabajo y las organizaciones
Unidades de formación y asesoría en habilidades psicosociales para equipos directivos
Consultorías especializadas en clima laboral, liderazgo y cultura organizacional
Equipos de intervención en salud mental laboral y programas de bienestar corporativo
Entidades públicas o privadas que desarrollen proyectos de inclusión, equidad y conciliación laboral

Otros cursos

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