Menú
¡Llama gratis! 900 264 357

Máster universitario en dirección y administración en economía social y cooperativismo de UCAV Universidad Católica de Ávila

UCAV Universidad Católica de Ávila

UCAV Universidad Católica de Ávila
Semi-presencial
Pedir información
Impartido en: Ávila
2700 €

Presentación

Presentación


El Máster Universitario en Dirección y Administración en Economía Social y Cooperativismo (en adelante MDAESC) es un posgrado oficial de ámbito nacional dirigido a socios miembros del Consejo Rector, directivos del sector de la economía social y cooperativismo, mandos intermedios y jóvenes profesionales que desean adquirir y perfeccionar los conocimientos y habilidades directivas necesarias para desarrollar una exitosa carrera profesional en el sector de las empresas de Economía Social.


Así mismo se dirige a aquellos emprendedores sociales que desean poner en marcha proyectos empresariales en los ámbitos de producción y comercialización tanto a nivel nacional como internacional y a profesionales de este sector de la economía y del Tercer Sector de acción social que deseen reciclar y actualizar sus conocimientos en todas las áreas de la empresa y mejorar sus capacidades analíticas y directivas. El candidato al Máster oficial ha de ser titulado universitario (grados, licenciatura, ingenierías). Quién no lo sea puede optar por el título propio mediante la modalidad del AULA ABIERTA.


El MDAESC aborda los retos de gestión a los que se enfrenta el subsector de la economía desde las empresas de economía social y cooperativas. El objetivo final del Máster es proporcionar herramientas de dirección y administración, una amplia e internacional visión empresarial, así como una formación específica para afrontar la dirección y administración en un entorno cambiante y globalizado.


El contenido del programa se propone aportar a los participantes en el Máster un análisis de la cadena de valor, de las visiones y de los diversos actores involucrados desde la producción hasta la distribución, en un mercado globalizado, llegando hasta el consumidor. Los profesores son especialistas en sus respectivas materias procedentes de la Universidad, de empresas de la economía social y de cooperativas, con años de experiencia.


La Universidad Católica de Ávila organiza este Máster juntamente con la Cooperativa GSD. GSD es una institución educativa con 33 años de experiencia, que fomenta la tolerancia y libertad de ideas, inculcando valores basados en el respeto a la dignidad humana, promoviendo el interés por al descubrimiento y el estudio tanto en el campo científico como humanístico. En GSD trabajan alrededor de 1500 trabajadores, de los que el 75% son socios cooperativistas. En sus aulas de 8 colegios y 4 centros de formación profesional cuenta con unos 15.000 alumnos de más de 16 nacionalidades.


Competencias Básicas (Establecidas en el punto 3.2 del Anexo I del Real Decreto 1393/2007 de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010 de 2 de julio):


CB6.- Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.

CB7.- Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.

CB8.- Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.

CB9.- Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones – y los conocimientos y razones últimas que las sustentan – a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.

CB10.- Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.


Competencias generales


CG1 - Adquirir conocimientos y habilidades necesarias para integrar los elementos de las diferentes áreas empresariales recurriendo a diversas componentes, fuentes y dimensiones para analizar la realidad social y empresarial integrándolos en la adecuada dirección y administración de la Economía Social y del Cooperativismo.

CG2 - Tener una visión amplia y crítica desde los principio de la Economía Social y el Cooperativismo sobre la realidad que le rodea y analizando las consecuencias de las decisiones propias y ajenas.

CG3 - Llegar a interpretar las nuevas áreas de conocimiento y realizar una síntesis personal adaptada a las necesidades profesionales del equipo humano y de los objetivos de las empresas de Economía Social y Cooperativa.

CG4 - Utilizar las TICs como herramienta para acceder a fuentes de información, como medio de archivo de datos y documentos, orientadas a tareas de gestión de la Economía Social y las Cooperativas

CG5 - Participar y colaborar activamente en las tareas grupales, contribuyendo al desarrollo del trabajo cooperativo, favoreciendo el reparto equilibrado de tareas y un adecuado clima interno y de cohesión.

CG6 - Comprender los principios éticos fundamentales que han de regir la actuación empresarial de la economía social y del cooperativismo

CG7 - Ser capaz de predecir y controlar la evolución de situaciones cambiantes y de actuar con eficacia alcanzando los objetivos profesionales marcados por las empresas de Economía Social y Cooperativa en contextos diversos.

CG8 - Ampliar el conocimiento de la RSE en la gestión de una empresa responsable con el medioambiente, con la comunidad y con el empleo

CG9 - Conocer y aplicar la normativa sobre la Prevención de Riesgos Laborales en sus contextos de las diferentes familias de empresas de la economía social.


Competencias específicas


CE1 - Analizar la Economía Social y Cooperativa en el contexto de la economía global y comprender su papel en la triple relación estado-mercado-sociedad

CE3 - Conocer las peculiaridades jurídicas, contables y fiscales de las empresas y entidades de la Economía Social: cooperativas, sociedades laborales, mutualidades, centros especiales de empleo, empresas de inserción, asociaciones y fundaciones.

CE2 - Dominar la normativa legal vigente en materia de economía social y cooperativas, tanto a nivel europeo como español (estatal y autonómico)

CE4 - Estudiar la evolución del cooperativismo y de las clases de cooperativas y empresas de la economía social para tomar decisiones en el ámbito empresarial.

CE5 - Ser capaz de definir y planificar las estrategias y los objetivos de las empresas de la economía social y de las cooperativas en un entorno económico competitivo y cambiante

CE6 - Conocer y utilizar las principales herramientas de seguimiento y control de gestión en una entidad social: Cuadro de Mando, Auditoría Social.

CE7 - Ser capaz de diseñar un sistema de gestión y administración económico-financiera de la empresa cooperativa que garantice su viabilidad y maximice en la creación de valor.

CE8 - Ser capaz de evaluar los instrumentos de control presupuestario y de gestión para el seguimiento de la situación económico financiera de la empresa y de la consecución de objetivos.

CE9 - Comprender las normas de registro contable específicas de las cooperativas, y la normativa fiscal aplicable en los diferentes ámbitos territoriales.

CE10 - Ser capaz de llevar a cabo la planificación y estrategia de la política y gestión fiscal de las empresas de economía social y cooperativa.

CE11 - Conocer los procesos de la innovación social y de su papel en el funcionamiento de las empresas de la Economía Social y Cooperativa.

CE12 - Poseer las habilidades necesarias para descubrir, captar y fidelizar al Talento Humano al servicio de la empresa.

CE13 - Analizar los elementos que debe incluir un Plan de Gestión para maximizar la efectividad de su despliegue.

CE14 - Ser capaz llevar a cabo un análisis continuo del entorno que permita identificar la innovación potencial en el marco de las empresas de economía social y cooperativa.

CE15 - Saber aplicar el proceso de la Dirección Estratégica y de Recursos Humanos en las empresas y entidades de la Economía Social y Cooperativa, según los criterios éticos que deben caracterizar a dichas entidades.

CE16 - Gestionar la implantación de la innovación en la empresa cooperativa teniendo en cuenta su viabilidad a través del análisis previo de inconvenientes con previsión de posibles soluciones y coordinando las diferentes áreas funcionales de la empresa implicadas en el proceso

CE17 - Conocer y utilizar las herramientas y dispositivos existentes para diseñar políticas públicas favorecedoras del desarrollo de la Economía Social y Solidaria

CE18 - Conocer, analizar y poner en práctica las políticas públicas sobre el emprendimiento social teniendo el marco de la economía social y cooperativa.

CE19 - Fomentar la integración y cooperación de las empresas de economía social y cooperativa hacia búsqueda de nuevos mercados a nivel internacional

CE20 - Conocer técnicas de acompañamiento de los procesos de buenas prácticas empresariales en el ámbito del marketing.

CE21 - Desarrollar las habilidades sociales necesarias en el trato con los grupos de interés de las empresas de la economía social y cooperativa (clientes, proveedores, empleados, socios, administraciones públicas, etc.)

CE22 - Evaluar los efectos de la autorregulación y los distintos niveles de reconocimiento público de los sistemas comunitarios de Ecogestión y Auditoria Ambiental.

CE23 - Aplicar el conocimiento y las habilidades adquiridas en las distintas materias en un entorno empresarial trabajando en una entidad de Economía Social y Cooperativa.

CE24 - Analizar buenas prácticas de Responsabilidad Social y mediomabiental, Responsabilidad Pública y proyectarlas a la economías social y al cooperativismo

CE25 - Aplicar los criterios de transparencia, buen gobierno, cuidado del medioambiente a las empresas de la economías social y a las cooperativas

CE26 - Contrastar y valorar diferentes propuestas de desarrollo social y económico, incluida la Economía Social y Cooperativa, y sus interrelaciones con el paradigma del desarrollo humano

CE27 - Aplicar diferentes métodos de investigación para realizar diagnósticos de situación y elaborar planes estratégicos y de gestión de las empresas de Economía Social y Cooperativa.

CE28 - Contrastar los conocimientos teóricos adquiridos en el Máster con la vida real de una empresa de economía social durante el periodo de prácticas

Temario

Contenido


Fundamentos de Economía Social y Marco Jurídico

Evolución y situación actual de la economía social y del cooperativismo

Dirección estratégica y competencias directivas

Gestión de personas, Prevención de Riesgos Laborales y comunicación interna y transparente

Gestión de la innovación y del emprendimiento

Políticas Públicas: contrataciones y fomento del empleo

Responsabilidad Social Empresarial y Buen Gobierno

Gestión económica, fiscal y financiera de empresa cooperativa

Marketing estratégico

Internacionalización de la Economía Social y cooperativa

Prácticas en Empresa

Trabajo Fin de Máster

Información Adicional

Precio: 5400€ con descuento del 50% se queda en 2700€ 


Perfil de ingreso:

Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de Máster. 


Metodología

El Máster, que se imparte en la modalidad de semipresencialidad y a través de un sistema b-learning. El alumno tendrá la posibilidad de elegir entre asistir presencialmente a las clases o participar en ella a través de internet con la posibilidad de seguir las clases en tiempo real y de interactuar con el profesor que se encuentra en el aula desde cualquier lugar del mundo. 


Además el alumno cuenta con la ayuda y el apoyo de una plataforma de aprendizaje donde, a modo de repositorio de información, podrá encontrar recursos didácticos (guías docentes, manuales, agendas, ejercicios, propuesta de actividades, etc.) para el estudio y preparación de las distintas asignaturas e incluso la grabación de todas y cada una de las sesiones formativas impartidas para que se pueda proceder a su visualización en el momento que estime más oportuno. 


Salidas profesionales

Los/as egresados/as, desarrollarán conocimientos y competencias para la Gestión y Dirección de empresas cooperativas en particular y de la economía social en general, o en la investigación en estos ámbitos. En concreto, estarán capacitados para desarrollar su actividad profesional o investigadora en empresas cooperativas y de economía social y en los siguientes ámbitos de responsabilidad:


Estrategia y Dirección General.

Dirección Comercial y ventas.

Gestión económica, jurídica, fiscal, contable y laboral.

Gestión de personas.

Emprendimiento o intraemprendimiento de nuevas iniciativas empresariales.

Desarrollo de la participación, la intercooperación y la transformación social.

Contacta ahora con el centro