Menú
¡Llama gratis! 900 264 357

Máster MBA En Administración Y Dirección De Empresas Experto En Asesoramiento Empresarial de Esneca Business School

Esneca Business School

Esneca Business School
Online Duración: 700 horas.
Pedir información
Online en España
595 €

Presentación

Con nuestra formación podrás asesorar a directivos de diferentes organizaciones y compañías en la gestión de empresas.

Durante el máster en modalidad online con duración de 700 horas obtendrás las habilidades, conocimientos y técnicas para desarrollar y dominar la gestión de las entidades de asesoramiento empresarial, PYMES o autónomos desde el ámbito laboral, fiscal y contable, aprenderás a través de ejercicios prácticos el manejo de programas como Conta y Nominaplus, entre otros.


A quién va dirigido

El máster está especialmente dirigido a los siguientes perfiles:

Empresarios.

Directivos.

Emprendedores.

Trabajadores del sector del asesoramiento empresarial.

A toda persona que se encuentre interesada en adquirir conocimientos para desarrollar una excelente gestión empresarial.


Temario

PARTE 1. MBA MASTER BUSINESS ADMINISTRATION


MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

1. Introducción

2. Contratos de trabajo

3. Contratos de trabajo 2

4. Contratos de trabajo 3

5. Contratos de trabajo 4

6. Contratos de trabajo 5

7. Contratos de trabajo 6

8. Modificaciones sustanciales, el despido

9. El recibo de salarios

10. El recibo de salarios 2

11. Sistema Siltra


UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEMAS Y MANUALES

1. Alta de empresa

2. Alta de los trabajadores

3. Las nóminas

4. Liquidación a la seguridad social

5. Manual de nóminas y seguros sociales

6. Manual Laboral para PYMES

7. Manual del IRPF


SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS PLANTEADOS EN LOS TEMA EJERCICIOS PARA PRACTICAR


UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS

1. Inicio Nominaplus

2. Inicio Nominaplus II

3. Categorías de los convenios

4. Alta de los trabajadores

5. Horas extras

6. Incapacidad temporal

7. Huelga y vacaciones

8. IRPF

9. Atrasos

10. Nóminas y Seguros Sociales

11. Baja de un trabajador

12. Tablas de R Humanos

13. R Humanos


EJERCICIOS PROPUESTOS

1. Convenio

2. Alta de empresa

3. Alta de los trabajadores

4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF

5. Atrasos

6. Incidencias

EJERCICIOS RESUELTOS


UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

1. Conceptos y construcción de liquidación

2. Sistema de Liquidación Directa

3. Datos a remitir para la cotización

4. Liquidaciones complementarias

5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual

6. Tratamiento de los errores

7. Manual Siltra

8. Sistema de Liquidación Directa


MÓDULO 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD


UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTABILIDAD BÁSICA

1. El Patrimonio

2. El Balance de Situación

3. Pérdidas y Ganancias

4. Balance de Situación y perdidas y ganancias.


UNIDAD DIDÁCTICA 2. CURSO MULTIMEDIA CONTAPLUS

1. Temas Multimedia

2. Ejercicios propuestos

3. Ejercicios resueltos

4. Resolución dudas comunes, instalación programa Contaplus versión demo.


UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRÁCTICA CONTABLE

1. Soportes Contables (1)

2. Soportes Contables (2)

3. Soportes Contables (3)

4. Los Conceptos en los Asientos

5. Contabilidad de una empresa real


UNIDAD DIDÁCTICA 4. PGC Y NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD.

1. Estructura Plan General Contable

2. Cuentas Anuales

3. Principios contables

4. Criterios de Valoración, ejemplos

5. Comparativa cuadro de cuentas subgrupos

6. Comparativa relación de cuentas


EJERCICIOS

1. Inmovilizado grupo 2

2. Inmovilizado intangible subgrupo 20

3. Existencias grupo 3

4. Activos no corrientes mantenidos para la venta

5. Correcciones de valor. Amortizaciones y deterioros

6. Ingresos por ventas, grupo 7

7. Pasivos financieros

8. Clientes dudoso cobro, morosos

9. Arrendamiento financiero y operativo

10. Leasing 1

11. Leasing 2

12. Tratamiento contable de las permutas

EXPLICACIONES Y ANEXOS DE APOYO

1. Valoración de empresas

2. Cálculo de la TAE y del coste efectivo


UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIDAD AVANZADA

1. Análisis de Balances

2. Análisis de Costes

3. Análisis Económico-Financiero

4. Ejercicio sistema costes completos.

5. Costes Fijos-Costes Variables

6. Tablas Cash-Flow

7. Plan de Negocio

8. Contabilidad de Costes

9. El Sistema ABC

10. Análisis del Fondo de Maniobra


UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROGRAMA CONTA

1. Temas Multimedia

2. Ejercicios propuestos

3. Ejercicios resueltos

4. Resolución dudas comunes, instalación programa CONTA.


MÓDULO 3. EXPERTO FISCAL

UNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPLICACIONES MULTIMEDIA

1. Impuesto sobre la renta de las personas físicas

2. Ámbito de aplicación

3. Hecho imponible

4. Rentas que no deben declararse

5. Obligados a realizar la declaración del irpf

6. No obligados a declarar

7. Como y cuando debe presentarse la declaración

8. Rentas que se deben declarar en cada periodo.

9. Tributación individual y conjunta

10. Rendimientos del trabajo I

11. Rendimientos del trabajo II

12. Capital inmobiliario

13. Rendimientos del capital mobiliario

14. Rendimientos de actividades económicas I

15. Rendimientos de actividades económicas II

16. Rendimientos de actividades económicas III

17. Rendimientos de actividades económicas IV

18. Ganancias y perdidas patrimoniales

19. Ganancias y perdidas patrimoniales

20. Regímenes especiales

21. Clases de renta

22. Base imponible

23. Base liquidable.Reducciones

24. Circunstancias personales y familiares

25. Determinación de la cuota integra

26. Determinación de la cuota liquida

27. Deducciones de la cuota liquida I

28. Deducciones de la cuota liquida II

29. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaración

30. Caso practico final


UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

1. Indemnización por contrato de seguro

2. Dietas por desplazamiento

3. Retribuciones en especie

4. Alquiler de un apartamento

5. Traspaso de un local

6. Dividendos e intereses bancarios

7. Usufructo

8. Letras del tesoro

9. Seguro de vida

10. Estimación directa simplificada

11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos

12. Ejercicio Liquidación Anual Renta


UNIDAD FORMATIVA 2. GESTIÓN DEL IVA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

1. Régimen general del IVA I

2. Régimen general del IVA II

3. Régimen general del IVA III

4. Régimen general del IVA IV

5. La regla de la prorrata

6. Operaciones intracomunitarias

7. Regímenes especiales I

8. Regímenes especiales II

9. Regímenes especiales III


UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

1. Manual Impuesto sobre el Valor Añadido

2. Ejercicio 1

3. Ejercicio 2

4. Ejercicio 3

5. Ejercicio 4

6. Ejercicio 5

7. Ejercicio 6

8. Ejercicio Final

9. Soluciones Ejercicios. Modelos


UNIDAD FORMATIVA 3. GESTIÓN DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

1. Impuesto sobre sociedades parte I

2. Impuesto sobre sociedades parte II

3. Impuesto sobre sociedades parte III

4. Impuesto sobre sociedades parte IV

5. Impuesto sobre sociedades parte V

6. Impuesto sobre sociedades parte VI

7. Impuesto sobre sociedades parte VII


UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

1. Manual Impuesto sobre Sociedades

2. Ejercicio 1

3. Ejercicio 2

4. Ejercicio 3

5. Ejercicio 4

6. Ejercicio 5

7. Ejercicio 6

8. Ejercicio 7

9. Ejercicio 8

10. Ejercicio 9

11. Ejercicio 10


UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DE CONTAPLUS

1. Alta de empresa

2. Plan General Contable

3. Gestión de asientos

4. Opciones IVA

5. Gestión de cheques

6. Inventario

7. Comprobación de asientos

8. Contabilidad de costes

9. Vencimientos

10. Balances

11. Ejercicio

12. Cierre de ejercicio

13. Problemas de impresión

14. Plan presupuestario

15. Caja auxiliar

16. Banca electrónica


EJERCICIOS

1. Ejercicio alta de empresa Solución ejercicio 1

2. Alta subcuentas Solución ejercicio 2

3. Realizar asientos Solución ejercicio 3

4. Gestión de inventario Solución ejercicio 4

5. Asientos predefinidos Solución ejercicio 5

6. Contabilidad analítica. Alta departamentos y proyectos Solución ejercicio 6


MÓDULO 4. PRÁCTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LAS PYMES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. Introducción

2. Técnicas de e learning

3. Herramientas para la gestión del desempeño

4. Coaching

5. Meeting

6. La comunicación interna

7. La Intranet


UNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL

1. El sistema RED de la Seguridad Social, el Winsuite

2. La firma digital

3. La gestión fiscal

4. Liquidación del IVA

5. Liquidación del IRPF

6. Liquidación del Impuesto sobre Sociedades.


UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DE PYMES

1. Herramientas de comunicación

2. Portales y tiendas virtuales

3. Seguridad y medios de pago

4. Legislación sobre Nuevas Tecnologías

5. Formación en Nuevas Tecnologías

6. Gestión de proyectos


UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO NORMATIVO.

1. Legislación asociada a las nuevas tecnologías.

2. Normas de autorregulación en el uso de las tecnologías de la información.

3. Administración electrónica. Plan “España.es”.


4. UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

1. Las Nuevas Tecnologías, definición y situación.

2. Identificación de necesidades y alternativas.

3. Información servicios informáticos a Pymes

4. Fuentes de financiación públicas y privadas.

5. Introducción a las redes LAN

6. La venta industrial


PARTE 2. ESPECIALIDAD EN ASESORAMIENTO EMPRESARIAL


MÓDULO 1. EXPERTO EN GESTIÓN DE AUTÓNOMOS

1. Que obligaciones tengo como empresario autónomo

2. Cuales son los libros oficiales que tengo que llevar

3. Alta y tramites en Seguridad Social

4. Alta, tramites y obligaciones con Hacienda

5. Llevar la contabilidad

6. Documentos comerciales

7. Ventajas e inconvenientes del empresario individual

8. Tramites en el Ayuntamiento

9. El Renting y el Leasing

10. Estatuto del trabajo autónomo

11. Programa para llevar la contabilidad: versión de prueba y curso multimedia del mismo.

12. Programa para facturar: versión de prueba y curso multimedia del mismo.


MÓDULO 2. EXPERTO EN GESTIÓN DE PYME

UNIDAD FORMATIVA 1. CONTABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTABILIDAD BÁSICA

1. El Patrimonio

2. El Balance de Situación

3. Pérdidas y Ganancias

4. Balance de Situación y perdidas y ganancias.


UNIDAD DIDÁCTICA 2. CURSO MULTIMEDIA CONTAPLUS

1. Temas Multimedia

2. Ejercicios propuestos

3. Ejercicios resueltos

4. Resolución dudas comunes, instalación programa Contaplus versión demo.

5. (Este curso es exactamente el mismo que el Curso de Contaplus que vendemos por separado)


UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRÁCTICA CONTABLE

1. Soportes Contables (1)

2. Soportes Contables (2)

3. Soportes Contables (3)

4. Los Conceptos en los Asientos

5. Contabilidad de una empresa real


UNIDAD DIDÁCTICA 4. PGC Y NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD.

1. Estructura Plan General Contable

2. Cuentas Anuales

3. Principios contables

4. Criterios de Valoración, ejemplos

5. Comparativa cuadro de cuentas subgrupos

6. Comparativa relación de cuentas


EJERCICIOS

1. Inmovilizado grupo 2

2. Inmovilizado intangible subgrupo 20

3. Existencias grupo 3

4. Activos no corrientes mantenidos para la venta

5. Correcciones de valor. Amortizaciones y deterioros

6. Ingresos por ventas, grupo 7

7. Pasivos financieros

8. Clientes dudoso cobro, morosos

9. Arrendamiento financiero y operativo

10. Leasing 1

11. Leasing 2

12. Tratamiento contable de las permutas


EXPLICACIONES Y ANEXOS DE APOYO

1. Valoración de empresas

2. Cálculo de la TAE y del coste efectivo


UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIDAD AVANZADA

1. Análisis de Balances

2. Análisis de Costes

3. Análisis Económico Financiero

4. Ejercicio sistema costes completos.

5. Costes Fijos Costes Variables

6. Tablas Cash Flow

7. Plan de Negocio

8. Contabilidad de Costes

9. El Sistema ABC

10. Análisis del Fondo de Maniobra


UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROGRAMA CONTA

1. Temas Multimedia

2. Ejercicios propuestos

3. Ejercicios resueltos

Resolución dudas comunes, instalación programa CONTA.


UNIDAD FORMATIVA 2. LABORAL, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS PARA VER Y LEER

1. IRPF

2. Laboral

3. Manual práctico de Nominas y seguros sociales

9

4. Alta de Empresa

5. Alta de Trabajadores

6. Las Nominas

7. Los TCs


UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PARA PRACTICAR

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO MULTIMEDIA DE NOMINAPLUS

1. Temas Multimedia

2. Ejercicios y ejemplos paso a paso

3. Nominaplus


UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMA NOMINA

1. Temas Multimedia

2. Ejercicios propuestos

3. Ejercicios resueltos

4. Resolución dudas comunes, instalación programa NOMINA.


UNIDAD DIDÁCTICA 5. RÉGIMEN AGRARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TEORÍA Y PRÁCTICA.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. OTROS

1. Jubilación e incapacidad

2. Alta empresario

3. Alta Entidad Autónomos

4. Bonificaciones contratos

5. Comunicación de Apertura

6. Tarifas de Primas

7. Ayuda 190

8. Ayuda Retenciones

9. Programas Hacienda

10. Legislación

11. Ejercicio práctico convenio real.

12. Todos los contratos de trabajo en impresos oficiales, para rellenar en el ordenador y presentar

directamente al INEM.


UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO PRÁCTICO COMPLETO.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CURSO COMPLETO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


PARTE 3. MANAGEMENT SKILLS


UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN

El liderazgo ha sido definido como la “actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo”.

1. El liderazgo

2. Liderazgo y equipo

3. Estilos de liderazgo


UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO

Es un enfoque estructurado para gestionar los aspectos de cambio relacionados con las personas y organización para lograr los resultados comerciales deseados.

1. Conceptos básicos

2. Herramientas para el cambio

3. Resistencia al cambio

4. La motivación laboral

5. Pasos para una gestión del cambio efectiva

6. Caso práctico


UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS

Actividad orientada a prevenir o contener la escalada de un conflicto o a reducir su naturaleza destructiva.

1. Gestión de conflictos

2. El conflicto como oportunidad

3. Estilos frente a un conflicto

4. Gestión y manejo de conflictos

5. Estrategias para buscar acuerdos


UNIDAD DIDÁCTICA 4. REUNIONES EFECTIVAS

Espacio laboral en que se logra la interacción y compromiso de personas hacia un objetivo determinado.

1. Conceptos básicos

2. Antes de la reunión

3. Durante la reunión

4. Después de la reunión


UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA NEGOCIACIÓN

Negociar consiste en tener la voluntad de encontrar una solución satisfactoria para cada una de las partes afectadas.

1. Introducción

2. Preparación de la negociación

3. Características del negociador

4. Estrategias y tácticas


UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DEL TIEMPO

La único que tenemos en esta vida es el tiempo: la diferencia está en cómo utilicemos ese tiempo y cómo lo sepamos rentabilizar.

1. Personajes y conceptos

2. Productividad y gestión del tiempo

3. La agenda

4. Los pasos esenciales

Titulación obtenida

ESNECA BUSINESS SCHOOL, hará entrega al estudiante de un diploma de “MASTER MBA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS EXPERTO EN ASESORAMIENTO EMPRESARIAL”, una vez finalizados los estudios con éxito, además el diploma lleva sello de Notario Europeo, que avala los contenidos y el titulo nacional e internacionalmente.




Requisitos

Para acceder al máster no es necesario que el aspirante cuente con una titulación específica.

Objetivos

Obtendrás conocimientos para la elaboración de diferentes tipos de contrato y la elaboración de manuales.

Estudiar diferentes conceptos relacionados a la contabilidad. 

Aprender los fundamentos de fiscalidad: impuestos, la gestión del IVA. 

Aprender el manejo de CONTAPLUS. 

Adquirir conocimientos especializados en Asesoramiento Empresarial. 

Estudiar los fundamentos de nóminas y seguridad social. 

Adquirir conocimientos en liderazgo, gestión de conflictos, de tiempo. 

Información Adicional

Precio del curso: 2380 euros. Precio de la oferta: 595 euros

Contacta ahora con el centro