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Cada día la sociedad empresarial necesita de los mejores profesionales que puedan guiar a los Comités de Dirección en todo lo referente a la gestión de las personas. Los Recursos Humanos, son hoy en día un eje central para los negocios, ya que se encargan de potenciar el talento y la innovación dentro de la empresa.
La formación que te presentamos a continuación se ha destinado a profesionales del sector RRHH, consultores, líderes de equipos, recién titulados, emprendedores y perfiles junior que deseen ampliar sus competencias y conocimientos para acceder a mejores oferta laborales e incrementar su perfil profesional
MÓDULO 1 - Organización eficaz del capital humano
Organización empresarial
La dirección de Recursos Humanos
El Cambio organizacional
Plan estratégico de Recursos Humanos
MÓDULO 2 - Modelos actuales de la gestión de los RRHH
Gestión por competencias
Gestión del conocimiento y gestión del talento
Gestión por objetivos
Cuadro de mando para la gestión de personas
El modelo EFQM de excelencia
MÓDULO 3 - Liderazgo Digital
Entorno actual en el escenario de transformación digital
Ecosistema de los negocios actualmente
Modelos de liderazgo emergente en Recursos Humanos
Posiciones relevantes y nuevo talento en el entorno digital
MÓDULO 4 - Responsabilidad social empresarial y comunicación
Responsabilidad Social Empresarial
Ética, Gobernanza e impacto social
Reputación corporativa
Comunicación estratégica y relación con grupos de interés
MÓDULO 5 - Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
El Derecho del Trabajo
Contratos de Duración Determinada
Contratos Formativos y Tiempo Parcial
Contratación indefinida y Fomento de Empleo
Contratos Laborales Especiales y Contratos no laborales
ESPECIALIZACIÓN CULTURA DE LAS ORGANIZACIONES Y GESTION DEL TALENTO
MÓDULO 6 - Técnicas efectivas de Selección de personal
Procesos previos
Análisis y Descripción de puestos por competencias
Captación del talento
Reclutamiento 2.0 y recruitment
Preselección y pruebas
Assessment Center
La entrevista
Incorporación a la empresa
Elaboración del Manual de acogida
MÓDULO 7 - El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
Evaluación del desempeño
Formación
Política retributiva y Sistemas de compensación
Comunicación
Liderazgo y motivación
Employer branding
Aprendizaje organizaciona
MÓDULO 8 - Dirección digital de RRHH y cultura corporativa
Transformación cultural
La transformación digital
Gestión del Talento en la era digital
MÓDULO 9 - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo
Revolución 4.0, una nueva era
Nuevas formas de trabajo y su impacto en el negocio
Tipos de organizaciones
Metodologías Agile
Marco de trabajo Scrum
Lean
Kanban
Design Thinking
MÓDULO 10 - Trabajo de fin de Maestría
Se trata de un trabajo de fin de Maestría en el que se demostrarán los conocimientos adquiridos durante toda la formación.
Esta formación está compuesta por una parte troncal y la especialidad de Cultura de las organizaciones y gestión de talento.
Además estamos asociados con Great Place To Work, podrás acceder una titulación extra: Certificación en Dirección de Recursos Humanos.
Titulación Universitaria o Experiencia profesional equivalente
Información Adicional
Precio Online: 8.500€
Beca: 65%
Precio final: 2.975€
Precio Online con clases: 9.500€
Beca: 58%
Precio final:3.990€
Salidas profesionales
