Las empresas tecnológicas y Startups, tienen diferentes retos especialmente en los departamentos de Recursos Humanos, por ese motivo requiere de profesionales especializados, capacitados para liderar políticas y procesos propias de este tipo de entornos.
El máster se desarrollará por medio de un formato que une en cada clase sesiones de teoría, sesiones hands-on y real-cases, las clases serán impartidas por expertos del sector con más 10 años de experiencia en la dirección de departamentos de HR o áreas funcionales en empresas de éxito Tech B2B y B2C.
Módulo 1: Cultura, estrategia y Mercado.
Módulo 2: Digital Talent Acquisition & Employer Branding.
Módulo 3: Compensación, Beneficios y Desarrollo Profesional.
Módulo 4: Talent Management, Metodologías y KPI’s.
Módulo 5: Derecho Laboral y de las TIC.
Módulo 6: HRTech: Herramientas Digitales y Emprendimiento en RR. HH.
Finalizada la formación, recibirás una titulación de Máster en Talent Management (Recursos humanos).
No es necesario que el estudiante posea una titulación específica.
Información Adicional
Podrás ocupar alguno de los siguientes cargos:
