MÓDULO I.
Liderazgo digital.
Entorno actual en el escenario de transformación digital.
Ecosistema de los negocios actualmente.
Modelos de Liderazgo Emergente.
Posiciones relevantes y nuevo talento en el entorno digital.
MÓDULO II.
Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa.
Transformación cultural.
Employee experience.
Gestión del Talento en la era digital.
MÓDULO III.
Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo.
Revolución 4.0, una nueva era.
Nuevas formas de trabajo y su impacto en el negocio.
Tipos de organizaciones.
Metodologías Agile (Scrum, Kanban, Lean y Design Thinking)
MÓDULO IV.
Desarrollo Digital de Talento.
Atracción de Talento.
Formación y Gestión del Conocimiento.
Desarrollo.
Gestión del Talento en la era digital.
Nuevos esquemas de compensación.
MÓDULO V.
HR Analytics y herramientas de gestión.
People analytic, HR analytics y Big Data.
Introducción a las arquitecturas de Big Data y Data Lake.
Fundamentos de inteligencia artificial.
Tecnologías del conocimiento.
Sistemas de información en RRHH.
Herramientas de gestión en la gestión de RRHH 4.0.
MÓDULO VI.
Impacto financiero y laboral de la transformación.
Gestión financiera del proceso de transformación digital.
Generalidades de las relaciones laborales.
Aspectos laborales del proceso de transformación digital.
Retos actuales en la Gestión Laboral de RRHH.
Impacto en RRHH: Gestión de Personas.
MÓDULO VII.
Metodologías ágiles aplicadas a RRHH.
Diseño organizativo aplicado a RRHH.
Diseño organizativo aplicado a equipos.
Metodologías ágiles aplicadas a los procesos de RRHH.
Herramientas ágiles.
MÓDULO VIII.
Responsabilidad Social Empresarial y Comunicación.
Responsabilidad Social Empresarial.
Gestión responsable: ética y gobernanza.
Reputación corporativa.
Comunicación estratégica y relación con grupos de interés.
MÓDULO IX.
Trabajo de Fin de Máster.
CURSO I.
Curso de Metodologías Ágiles.
Introducción a las metodologías ágiles.
Introducción a Scrum.
Roles y responsabilidades.
Eventos de un proyecto Scrum.
Artefactos de Scrum.
Métricas y estimaciones.
Herramientas Colaborativas.