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Máster en Práctica Jurídica. Especialidad Laboral (Acceso a la Abogacía) en Madrid

Centro de Estudios Garrigues

Programa de Máster en Práctica Jurídica. Especialidad Laboral (Acceso a la Abogacía)

Centro de Estudios Garrigues
Presencial
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Presencial
Impartido en: Madrid

Temario

El Máster en Práctica Jurídica del Centro de Estudios Garrigues, ha sido diseñado para satisfacer las necesidades de formación de los abogados destinados a incorporarse a los grandes despachos.

El Máster Universitario en Práctica Jurídica en su especialidad laboral, está dirigido a aquellos licenciados o graduados en Derecho que deseen adquirir los conocimientos técnicos y las habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de abogado laboralista en despachos o asesorías jurídicas de empresas, tanto en su vertiente jurídico-empresarial, sustantiva y de procedimiento, como en la referida a cuestiones empresariales relacionadas con el ámbito de los Recursos Humanos.

Además del sello de calidad que ofrece Garrigues en sus programas, es un centro adscrito a la Universidad Nebrija, lo que les da la plena oficialidad y, por tanto, su inmediato reconocimiento y convalidación a efectos de completar los ciclos formativos oficiales.

OBJETIVOS

Ofrecer una formación integral a quienes deseen acceder al ejercicio de la profesión de abogado, mediante la adquisición de los conocimientos y el desarrollo de las competencias propias del ejercicio especializado de esta profesión.


DESTINATARIOS

Quienes deseen cursar el máster habilitante para el ejercicio de la profesión de abogado en un entorno que les permita adquirir la formación del más alto nivel que se requiere para iniciar la carrera profesional en los más prestigiosos despachos y asesorías jurídicas de empresas.


TITULACIÓN


La superación del Máster supondrá la obtención del título oficial de postgrado “Máster Universitario en Práctica Jurídica” por la Universidad Nebrija y el título “Máster Universitario en Práctica Jurídica. Especialidad Laboral”, por el Centro de Estudios Garrigues.



PROGRAMA COMPLETO

El programa de dicho máster contiene un módulo común y obligatorio para todos los alumnos, y cuatro módulos optativos de especialidades que se refieren a las áreas de Tributación, Empresarial, Laboral y Derecho Internacional de los Negocios. Finalmente, el programa del máster incluye un periodo de prácticas externas en empresas y despachos, que se desarrollarán una vez terminado el periodo lectivo, y que tienen asignados un total de 30 créditos ECTS.


ESQUEMA DEL PROGRAMA COMPLETO

1 _ Contenidos comunes para el acceso a la abogacía en el Máster Universitario en Práctica Jurídica

Nº de Créditos ECTS 25

2 _ Contenidos especializados para el acceso a la abogacía en el Máster Universitario en Práctica Jurídica. ESPECIALIDAD LABORAL

Nº de Créditos ECTS 35

3 _ Prácticas externas para el acceso a la abogacía en el Máster Universitario en Práctica Jurídica

Nº de Créditos ECTS 30

N.º total de créditos ECTS 90


TEMARIO

Acceso a la Abogacía

CONTENIDOS COMUNES

Este primer Módulo de Contenidos Comunes para el acceso a la abogacía, que tiene carácter de obligatorio, integra una serie de disciplinas cuyo objetivo es proporcionar a todos los alumnos el conocimiento y práctica de las competencias, habilidades y contenidos que exige la vigente normativa de acceso a la abogacía.

1. Deontología Profesional y Destrezas Interpersonales
2. Sistemas de Tutela Jurisdiccional y Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos
Métodos y Técnicas Probatorias en la Tutela Jurisdiccional de Derechos
Dirección Estratégica Aplicada a la Defensa
Sistemas Alternativos de Resolución de Conflictos

3. Competencias Profesionales Avanzadas
Técnicas de Investigación Jurídica
Técnicas de Trabajo en Equipo
Técnicas de Análisis y Procesos

4. Gestión de Despachos
Entorno Organizativo y Facturación
Marco Jurídico Profesional

5. Trabajo Fin de Máster
6. Prácticas en Empresas y Despachos
Las prácticas se desarrollarán en despachos y empresas con los que el Centro tiene ya firmados convenios.

ESPECIALIDAD LABORAL
Desarrollo de Contenidos

1. Ordenamiento laboral y relaciones jurídicas laborales

Marco Jurídico de las Relaciones Laborales
Derecho Penal Laboral
Fiscalidad de las Relaciones Laborales
Derecho Social Comunitario

2. Contratación Laboral
Sujetos del Contrato de Trabajo
Relaciones Especiales Complejas y Cambios Subjetivos
Forma y Formalidades del Contrato
Modalidades Contractuales e Intermediación Laboral
Contratos Especiales de Trabajo
Bonificaciones e Incentivos
Empresas de Trabajo Temporal

3. Relaciones Laborales en la Empresa. Vicisitudes Contractuales

Poder de Dirección Empresarial. Pactos Laborales Típicos y Retribución
Modificaciones de las Condiciones de Trabajo. Movilidad y Suspensión. Tiempo de Trabajo. Jornada, Vacaciones, Licencias, Conciliación de la Vida laboral y Personal
Extinción del Contrato de Trabajo y Despido
La Retribución del Trabajo. Políticas y Sistemas Retributivos
4. Relaciones Colectivas y Sindicales

Libertad Sindical. Representación Sindical en la Empresa. Elección de Órganos de Representación de los Trabajadores. Procedimientos de Información y Consulta
Negociación Colectiva
Conflictos Colectivos. Procedimientos de Resolución de Conflictos. Derecho de Huelga. Cierre Patrona

5. Seguridad Social y Riesgos Laborales

Prevención de Riesgos Laborales y Protección de la Salud Pública
Seguridad Social
Acción Protectora
Seguridad Social Complementaria

6. Procesal laboral
Procedimientos Administrativos Laborales
Proceso Laboral

7. Materias Complementarias

Derecho civil
Derecho mercantil
Derecho administrativo
Gestión de recursos humanos
Contabilidad financiera


Posibilidad de una estancia de dos semanas en la universidad de Fordham Law School en New York City.

Información Adicional

El programa lectivo se desarrolla durante los meses de octubre a junio. Las clases se imparten de lunes a viernes, en horario de mañana (de 9.00 a 14.00 horas) o de tarde (de 16.00 a 20.00 horas). El periodo de prácticas se desarrolla una vez finalizado el periodo lectivo.

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