Temario
Objetivos
La medicina del trabajo se sustenta en conocimientos biológicos y clínicos que permiten la detección, diagnóstico, prevención y tratamiento de patologías derivadas del trabajo. La formación en esta especialidad a través de este máster tiene como objetivo el aprendizaje de conocimientos, técnicas y habilidades, fundamentales para saber describir las principales patologías de origen laboral, por sistema o por aparato, y sus factores de riesgo.
Requisitos de acceso
Licenciados y Graduados Univerisitarios pertenecientes al ámbito del curso
Estudiantes a los que les falte menos de 30 créditos para finalizar la carrera. Estos estudiantes se comprometen a finalizar la carrera antes de que finalice el curso
Temario
MEDICINA PREVENTIVA LABORAL
1.1.Introducción e historia de la Medicina del Trabajo.
1.2.Prevención Técnica (Seguridad Laboral, Higiene Industrial y Ergonomía).
1.3.Vigilancia de la Salud.
1.4.Promoción de la Salud en el lugar de trabajo
MEDICINA ASISTENCIAL
2.1.Los primeros auxilios médicos y atención de urgencia a los trabajadores.
2.2.Enfermedades profesionales y accidentes de trabajo: diagnóstico, tratamiento y seguimiento.
2.3.Enfermedades comunes y trabajo: el diagnóstico, tratamiento y reconducción del proceso al nivel asistencial que corresponda
AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS
3.1.Exposición a Agentes Físicos: Identificar y diagnosticar los problemas de salud relacionados con la exposición agentes físicos: a vibraciones, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes y no ionizantes, y ruido. Y promover actuaciones preventivas a partir de los problemas de salud identificados.
3.2.Exposición a Agentes Químicos: Identificar y diagnosticar los problemas de salud relacionados con la exposición agentes químicos: cancerígenos.
3.3.Exposición a Patología por Agentes Biológicos: definir las manifestaciones clínicas principales de las enfermedades transmitidas por agentes biológicos en el ámbito laboral.
PATOLOGÍA CUTÁNEA Y MENTAL
4.1. Patología Cutánea: Describir el conocimiento epidemiológico, clínico, diagnóstico y terapéutico de las enfermedades cutáneas vinculadas al entorno laboral.
4.2. Impacto personal, social y económico de las enfermedades cutáneas, así como de la necesidad de valorar la exposición a los agentes responsables y el desarrollo de medidas de prevención.
4.3. Patología Mental: Describir y clasificar los trastornos de la salud mental y su posible influencia en el desempeño laboral.
4.4. Efectos sobre la salud mental del estrés laboral debido a sobrecarga mental, emocional, trabajo a turnos y distintas formas de maltrato en las relaciones laborales
PATOLOGÍA MUSCULOESQUELÉTICA Y OCULAR
5.1.Patología Musculoesquelética: Definir las patologías músculoesqueléticas más frecuentes en el ámbito laboral, y describir las intervenciones preventivas posibles del médico del trabajo.
5.2. Patología Ocular: Identificar y tratar las lesiones de origen laboral del aparato ocular y describir la correcta indicación e utilización de los instrumentos especializados y maniobras específicas oftalmológicas.
PATOLOGÍA RESPIRATORIA Y TOXICOLOGÍA
6.1.Patología Respiratoria: Definir las manifestaciones clínicas de las principales enfermedades respiratorias y describir un enfoque sistemático que permita la evaluación, manejo clínico y la prevención de las enfermedades respiratorias de origen laboral.
6.2.Toxicología: Definir las principales manifestaciones clínicas que ocasionan los tóxicos más frecuentes. Explicar el diagnóstico de las intoxicaciones. Identificar a los trabajadores especialmente sensibles.
PATOLOGÍA DE LA REPRODUCCIÓN Y PROBLEMAS DE SALUD POR SECTORES
7.1.Trastornos de la Reproducción: Identificar los trastornos de la reproducción más relevantes asociados a la exposición a factores de riesgo de origen laboral. Diseñar programas de vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a agentes en el trabajo que pueden resultar perjudiciales para la función reproductiva femenina y masculina.
7.2. Problemas de Salud por Sectores de Producción: Describir y analizar los procesos tecnológicos de una empresa. Elaborar y presentar informes sobre procesos tecnológicos, factores de riesgo y problemas de salud asociados útiles para la práctica de la medicina del trabajo.
MEDICINA PERICIAL Y ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DE MEDICINA LABORAL
8.1. Gestionar y organizar los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales y/o las Unidades Básicas Sanitarias de los mismos con criterios de calidad y eficiencia.
8.2. La evaluación de las condiciones psico-físicas del trabajador antes de su incorporación al puesto de trabajo.
8.3. La valoración del Daño Corporal tras accidente o enfermedad y adaptar el trabajo a la persona.
8.4. Gestionar la Incapacidad Laboral en los términos previstos en la legislación vigente.
BLOQUE AREA CIENTÍFICA Y DE INVESTIGACIÓN
9.1. Conocer y aplicar adecuadamente el método científico.
9.2. La investigación y el estudio del efecto de las condiciones de trabajo en la salud individual y colectiva de los trabajadores.
9.3. Epidemiología laboral para accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y en general sobre cualquier daño a la salud relacionado con el trabajo.
9.4. Sistema de Información Sanitaria en Salud Laboral (SISAL). La comunicación
