MÁSTER EN GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO LOCAL Y DEL EMPLEO
MÁSTER INTERUNIVERSITARIO
Universidades participantes: Universidad de Murcia y Universidad Politécnica de Cartagena
Órganos Responsables:
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EMPRESA DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA
FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE MURCIA
Coordinadores:
DR. JOSÉ MARÍA RAMOS PARREÑO (UPCT)
DR. PRUDENCIO JOSÉ RIQUELME PEREA (UMU)
TÍTULOS Y ESPECIALIDADES
MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO LOCAL Y DEL EMPLEO POR LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA Y POR LA UNIVERSIDAD DE MURCIA
Especialidad en Desarrollo Socioeconómico.
Especialidad en Gestión del Empleo.
OBJETIVOS
1. Conocer los fundamentos teóricos sobre el desarrollo local para que sirva de marco de referencia de las actuaciones de los futuros profesionales.
2. Transmitir la importancia que tiene en cualquier proceso de desarrollo local la participación de la población que reside en el territorio, la creación y el desarrollo de redes entre los agentes y la capacidad para gestionar y dirigir los procesos de cambio estructural.
3. Aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos: Análisis e interpretación de la realidad socioeconómica y laboral, Dinamización del tejido social, Marco institucional, Políticas locales y laborales, Técnicas de intervención, Promoción económica, Planes de formación y Gestión del empleo.
4. Capacitar para el acceso e integración en una Agencia de Desarrollo Local y en un departamento de orientación e intermediación laboral. En el caso de profesionales en activo, complementar y sistematizar sus conocimientos previos.
DIRIGIDO A
El programa va dirigido a titulados universitarios en: Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Sociología, Políticas y titulaciones afines.
Títulados por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el país expedidor del mismo para el acceso a enseñanzas de Máster.
Titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de posgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
NÚMERO MÍNIMO DE ALUMNOS PARA SU IMPARTICIÓN: 10
NÚMERO DE PLAZAS: 25
CRITERIOS DE ADMISIÓN
La admisión en el Máster la decidirá la Comisión Académica del mismo, que tendrá en cuenta, para los títulos con limitación de plazas, el siguiente criterio:
Expediente Académico 40%
Curriculum vite y experiencia profesional relacionada con el Máster 30%
Entrevista personal 30%
PALABRAS QUE DEFINEN EL CONTENIDO
- Desarrollo local - Empleo
- Dinamización del tejido social - Marco institucional
- Políticas locales y laborales - Técnicas de intervención
- Promoción económica
ESTRUCTURA DEL MÁSTER
El programa incluye una distribución de la carga de trabajo del alumno a lo largo de un curso (60 ECTS), cuyo detalle se muestra en la siguiente tabla:
Distribución de la carga de trabajo Créditos ECTS
1º cuatrimestre Obligatorios 32
2º cuatrimestre Optativos Especialidad en Desarrollo Socioeconómico 16
Optativos Especialidad en Gestión del Empleo 16
Prácticas en empresas 6
Trabajo Fin de Máster 6
TOTAL 60
HORARIO Y LUGAR DE IMPARTICIÓN
Las clases tendrán lugar de forma ordinaria en horario de tarde.
Concretamente, cada día se impartirá clase de dos materias en módulos de dos horas, esto es, 16 horas semanales de clase presencial para el alumno, simultaneándose únicamente dos materias en la misma semana.
Las clases se desarrollarán mayoritariamente en las instalaciones de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia, aunque algunas asignaturas serán impartidas en la Facultad de Ciencias de la Empresa de la Universidad Politécnica de Cartagena.
REQUISITOS MÍNIMOS PARA OBTENER EL TÍTULO DE MÁSTER (Créditos ECTS)
La duración de este máster es de un año académico. El alumno deberá cursar un total de 60 créditos ECTS, divididos de la siguiente forma:
32 créditos teóricos obligatorios de la denominada parte común,
16 créditos optativos en función de la especialidad que se elija. Obligatoriamente 12 de los 16 créditos han de corresponder a una de las especialidades
6 créditos que constituyen el prácticum.
6 créditos que constituyen el trabajo fin de máster.
Los alumnos que superen los 60 créditos ECTS podrán acceder al Programa de Doctorado de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia. Para ello tendrán que cursar adicionalmente las asignaturas (de 6 créditos ECTS cada una):
Conocimiento y Metodología para las Ciencias del Trabajo
Técnicas Aplicadas a las Ciencias Sociales y Económicas
Técnicas Aplicadas a las Ciencias Jurídicas
Trabajo de Investigación
RELACIÓN DE ABREVIATURAS
EDS Especialidad en Desarrollo Socioeconómico
EGE Especialidad en Gestión del Empleo
B Asignatura obligatoria en el módulo según especialidad
O Asignatura optativa en el módulo según especialidad
C1 Primer cuatrimestre
C2 Segundo cuatrimestre
A Anual
I Indefinido
RELACIÓN DE MATERIAS Y ACTIVIDADES FORMATIVAS
Código Créditos ECTS Duración Carácter por Especialidad
EDS EGE
MÓDULO I. COMÚN
FUNDAMENTOS DE DESARROLLO LOCAL
THEORETICAL FOUNDATIONS OF LOCAL DEVELOPMENT
Profesor responsable:
Dr. José María Ramos Parreño 4 C1 B B
INSTRUMENTOS DE ANÁLISIS LOCAL Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
STRATEGIC AND LOCAL ANALYSIS TECHNIQUES
Profesor responsable:
Dr. José María Ramos Parreño 4 C1 B B
REDES E INNOVACIÓN
INNOVATION AND NETWORKS
Profesor responsable:
Dr. José María Ramos Parreño 4 C1 B B
EMPRENDEDORES Y PROMOCIÓN DE NEGOCIOS
ENTREPENEURS AND BUSINESS PROMOTION
Profesor responsable:
Dr. José María Ramos Parreño 4 C1 B B
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN
NEGOTIATION AND COMMUNICATION SKILLS
Profesor responsable:
Dr. José María Ramos Parreño 4 C1 B B
TERRITORIO Y MEDIO AMBIENTE
ENVIRONMENT AND TERRITORY
Profesor responsable:
Dr. Juan Patricio Castro Valdivia 4 C1 B B
ECONOMÍA Y SOCIEDAD EN LA REGIÓN DE MURCIA
SOCIETY AND ECONOMY IN MURCIA
Profesor responsable:
José María Ramos Parreño 4 C1 B B
MARCO JURÍDICO DE LAS POLÍTICAS DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
JURIDICAL FRAME OF EMPLOYMENT AND REGIONAL DEVELOPMENT
Profesor responsable:
Dr. José Luján Alcaraz 4 C1 B B
MÓDULO II. GESTIÓN DEL EMPLEO
ORIENTACIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL
EMPLOUYMENT GUIDANCE AND LABOUR INTERMEDIATION
Profesor responsable:
Dr. José María Ramos Parreño 4 C2 O O
DISEÑO, ELABORACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
DESIGN, EXECUTION AND EVALUATION OF PROJECTS
Profesor responsable:
Dr. José María Ramos Parreño 4 C2 O O
FORMACIÓN Y FOMENTO DEL EMPLEO PÚBLICO LOCAL
TRAINNING OF LABOUR FORCE AND PROMOTION OF LOCAL PUBLIC EMPLOYME
Profesor responsable:
José María Ramos Parreño 4 C2 O O
INMIGRACIÓN Y DESARROLLO LOCAL
IMMIGRATION AND LOCAL DEVELOPMENT
Profesor responsable:
Dr. José María Ramos Parreño 4 C2 O O
MÓDULO III. DESARROLLO SOCIOECONÓMICO
GESTIÓN Y PROMOCIÓN DE ESPACIOS INDUSTRIALES
MANAGEMENT AND PROMOTION OF INDUSTRIAL ESTATE
Profesor responsable:
Dra. Socorro García Cascales 4 C2 O O
ACTIVIDADES TURÍSTICAS
TOURIST ACTIVITIES
Profesor responsable:
Dr. Andrés Artal Tur 4 C2 O O
DESARROLLO RURAL
RURAL DEVELOPMENT
Profesor responsable:
Dr. José María Ramos Parreño 4 C2 O O
MARCO JURÍDICO Y COMPETENCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL Y EL DESARROLLO LOCAL
LEGAL AND ADMINISRATIVE FRAMEWORK OF LOCAL DEVELOPMENT
Profesor responsable:
Dr. José María Ramos Parreño 4 C2 O O
PRÁCTICAS EN EMPRESAS
PRACTICAL TRAINING 6 C2 B B
TRABAJO FIN DE MÁSTER
MASTER FINAL PROJECT
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