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Máster en Formación Permanente en Controlling Financiero del centro VIU Másters. Universidad Internacional de Valencia

Programa de Máster en Formación Permanente en Controlling Financiero

Modalidad: Online , A Distancia

Descripción

¿Qué estás esperando? Desarróllate como un profesional estratégico con proyección internacional en gestión y control financiero.

Esta formación te capacita para aplicar, de forma práctica y progresiva, herramientas y conceptos actuales en contextos reales. Con un enfoque dinámico y alineado con las necesidades del entorno empresarial, te prepara para destacar y aportar valor en el ámbito financiero.

A quién va dirigido

El programa está dirigido a personas interesadas en este entorno profesional.

Objetivos

El objetivo principal del programa es que los alumnos desarrollen habilidades clave como el análisis e interpretación de estados financieros, la elaboración y gestión de presupuestos y la definición de indicadores de desempeño (KPIs).

Temario

Plan de estudios

ASIGNATURA PRIMER CUATRIMESTRE SEGUNDO CUATRIMESTRE TIPO ECTS

Análisis y evaluación de los Estados Financieros Obligatoria 6

Gestión estratégica de costes y beneficios Obligatoria 6

Métodos presupuestarios y estimaciones financieras Obligatoria 6

Elaboración de informes de Control de Gestión y Financiero Obligatoria 6

Herramientas de inteligencia empresarial Obligatoria 6

El Control de Gestión y Financiero y la IA Obligatoria 6

La Responsabilidad Social Corporativa: el Control de Gestión y Financiero y la sostenibilidad Obligatoria 6

La Transformación Digital Financiera Optativa 6

Machine Learning para Finanzas Optativa 6

Trabajo Final de Máster

Titulación obtenida

Superando la formación, cada estudiante recibirá un Título Oficial en Máster en Formación Permanente en Controlling Financiero.

Requisitos

Para ingresar al programa, los interesados deben tener alguno de los siguientes requisitos:

  • Titulación universitaria oficial
  • Estar en posesión de un Grado Universitario o una titulación equivalente que permita el acceso a estudios de posgrado conforme a la legislación vigente.
  • Experiencia profesional relevante
  • Si no cuentas con titulación universitaria, podrás acceder acreditando al menos un año de experiencia profesional relacionada, con un nivel competencial equivalente a la formación universitaria.

Opción alternativa sin requisitos previos

Si no dispones ni de titulación universitaria ni de experiencia profesional acreditable, podrás acceder al Programa Avanzado en Controlling de Gestión y Financiero.

Información Adicional

Duración: 60 ECTS

Salidas profesionales:

  • Departamento de Finanzas: Encargado de la gestión de recursos financieros, presupuestos, tesorería y análisis financiero. Trabajando en la preparación y análisis de estados financieros, así como en la gestión de informes contables.
  • Control de gestión: focalizado en el análisis de rendimiento, elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para asegurar que se cumplan los objetivos estratégicos. Evaluando y gestionando los riesgos financieros y operativos de la organización.
  • Experto en reporting sostenible: especialista en la elaboración y verificación de informes corporativos de sostenibilidad y en informes no financieros.
  • Especialista Financiero en IA: responsable de transformar el departamento de finanzas de las empresas y decidir qué avances e innovaciones tecnológicas son beneficiosos para el departamento de finanzas de la misma.
  • Auditoría Interna: responsable de evaluar la eficacia de los controles internos y garantizar la conformidad con las normativas y políticas de la empresa.
  • Planificación estratégica: participando en el desarrollo de planes a largo plazo, análisis de mercado y proyecciones financieras.
  • Consultoría Financiera: ofreciendo asesoramiento a empresas en temas de optimización de procesos, análisis financiero y planificación.
  • Departamento de Compras y Suministros: analizando costos y gestionando presupuestos relacionados con la adquisición de bienes y servicios
  • Recursos Humanos: apoyando en la gestión de compensaciones y beneficios, así como en el análisis de costos laborales.
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