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MÁSTER EN ELEARNING Y FORMACIÓN CORPORATIVA 2.0. Online

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Programa de MÁSTER EN ELEARNING Y FORMACIÓN CORPORATIVA 2.0.

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Temario

Información General del Curso
Identificar la importancia de la sociedad del conocimiento en la sociedad de la información.

Contenido del Curso
El Máster en eLearning y Formación Corporativa 2.0 permitirá adquirir las siguientes competencias:

• Analizar el contexto actual de los sectores eLearning y la formación corporativa.
• Ser capaz de gestionar la formación corporativa y competencial de una organización.
• Aplicar herramientas y técnicas para transformar el conocimiento tácito en explícito.
• Poner el capital intelectual al servicio de los proyectos corporativos.
• Conocer en profundidad y familiarizarse con las tecnologías relacionadas con la formación eLearning.Analizar las variables económicas, características y funcionalidades de las diferentes herramientas eLearning.Poner en marcha proyectos eLearning en organizaciones y ser capaz de orientar su desarrollo a largo plazo.Asignar y desplegar los roles adecuados en la implantación y mantenimiento de proyectos eLearning.Diseñar soluciones de formación combinando los recursos tecnológicos más apropiados a cada proyecto.Introducir el uso de los soportes móviles, smartphones y tablets, en proyectos formativos que requieran ubicuidad.Analizar las tecnologías para simular entornos, aplicaciones y procesos.Adentrarse en el ámbito de los juegos y mundos virtuales para el aprendizaje.
• Manejar los distintos contenidos multiplataforma.
• Realizar el diseño instruccional de acciones formativas que den respuesta a las necesidades de las organizaciones.
• Desarrollar estrategias e implantar herramientas para la organización y control del aprendizaje informal.
• Trabajar en la Web 2.0 y en las redes sociales e interacción 2.0.
• Gestionar proyectos de comunicación Marketing Digital.
• Utilizar las diversas técnicas de Comunicación y Marketing Online.
• Desarrollar funciones de Community Manager: gestionar, construir y moderar comunidades on line.

OBJETIVOS:
El objetivo general del Máster es que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para diseñar, gestionar y dirigir el desarrollo de proyectos eLearning, Formación Corporativa y Community Management, siendo capaces de conocer y utilizar todas las estrategias y herramientas necesarias con el fin de optimizar los resultados de una organización y mejorar su competitividad empresarial en el contexto tecnológico y social actual.

PERFIL:
El Máster en eLearning y Formación Corporativa 2.0, está dirigido a los Responsables de RRHH y Formación de todo tipo de empresas, administraciones y organizaciones, independientemente del sector al que pertenezcan y a profesionales que deseen mejorar y consolidar su actividad en el campo del eLearning, la formación corporativa y la comunicación on-line, de forma creativa e innovadora.
Especialmente dirigido a aquellos Titulados Universitarios, que deseen disponer de una formación amplia y de prestigio para encontrar una salida profesional en continuo contacto con las innovaciones tecnológicas aplicadas a la formación corporativa y la sociedad del conocimiento, en particular, dentro de las nuevas profesiones demandadas como Responsable de proyectos de Formación Corporativa, eLearning, Social Learning y Community Manager.

CONTENIDOS:
Globalización y Gestión del Conocimiento-6 ECTS
Formación Corporativa 2.0-6 ECTS
Tecnologías para eLearning-6 ECTS
Contenidos Multiplataforma-6 ECTS
Marketing en la Era Digital-6 ECTS
Comunicación y Publicidad en Internet-6 ECTS
Community Manager-6 ECTS
Prácticas en Empresa o Proyecto Colaborativo de Internacionalización Empresarial-6 ECTS
Trabajo Fin de Máster-12 ECTS

Información Adicional

METODOLOGÍA:
Modalidad: eLearning
Créditos: 60 ECTS
Metodología: El desarrollo de competencias, utilizando el trabajo en grupo y casos prácticos.

REQUISITOS:
• Contar con Titulación Universitaria.
• Alumnos sin Titulación Universitaria: Título de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Superior y al menos un año de experiencia laboral a la finalización del Máster.

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