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CESMA Business School

Master de Direccion y gestion de los recursos humanos en Madrid

Presencial Viernes (17 a 22 h) y Sábados (9 a 14 h)
10500 €

El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos tiene como finalidad principal formar profesionales que sean capaces de asumir las responsabilidades y desarrollar las actividades de dirección, gestión y técnicas en las áreas de Recursos Humanos en organizaciones de distintos tipos. Residentes en España



Objetivos: El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos tiene como finalidad principal formar profesionales que sean capaces de asumir las responsabilidades y desarrollar las actividades de dirección, gestión y técnicas en las áreas de Recursos Humanos en organizaciones de distintos tipos.

Para alcanzar este objetivo, el programa está orientado a capacitar a los asistentes a:



*Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.

*Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área de recursos humanos.

*Diseñar e implementar sistemas y proyectos de recursos humanos, apoyándose en las nuevas tecnologías de información y comunicación.

*Planificar e implantar políticas de recursos humanos dentro del marco definido por la legislación laboral vigente.

*Elaborar y gestionar presupuestos económicos para los distintos proyectos y actuaciones de recursos humanos, así como evaluar los resultados obtenidos con los mismos.

*Desarrollar las competencias sociales y emocionales que exige la actuación del profesional de recursos humanos.

*Elaborar su propio plan de carrera profesional a medio y largo plazo dentro del área de recursos humanos.



A quién se dirige: El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos se dirige a todos aquellos profesionales interesados en acceder a una formación integral y especializada en gestión de recursos humanos, bien porque acaban de finalizar sus estudios universitarios, bien porque después de algunos años de experiencia profesional, desean reciclarse desde el punto de vista técnico y obtener, al mismo tiempo, una sólida formación como futuros directores de recursos humanos.
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