1. Introducción al Coaching
Qué es el Coaching, Historia, filosofía, conceptos, líneas, aplicaciones y beneficios
El Coach, tipos y cualidades
Diferencias entre psicología, consultoría, mentoring y coaching
2. Coaching Personal
Modelos del Coaching
Metodología del Coaching
Herramientas de Coaching Personal
3. La comunicación en el Coaching
Comunicación verbal
Programación Neurolingü,ística (PNL)
Comunicación no verbal e influencia en el entorno
4. Coaching Ejecutivo
Bases del Coaching Ejecutivo
Herramientas de Coaching Ejecutivo
Metodología
5. Habilidades
Ser el líder Coach de mi equipo
Herramientas
El poder de la actitud
Gestión eficaz de mi tiempo y de mis colaboradores
Motivación de equipos
Habilidades del Coach en Negociación
6. Practicum
Información Adicional
OBJETIVOS
OBJETIVOS DEL CURSO
1. Ofrecer formación de Coaching personal y ejecutivo, así como formación específica para su aplicación al sector turístico.
2. Dotar a los alumnos de las habilidades emocionales, mentales necesarias para la gestión de empresas y equipos
3. Experimentar de una forma práctica los contenidos que se estudian en el curso.
4. Desarrollar la capacidad de aprendizaje tanto de la persona como la de los equipos o el entorno donde se desarrolla la persona.
5. Aprendizaje de herramientas y habilidades del coaching.
6. Adquirir el dominio de la formación específica del coaching.
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
1. Gestionar adecuadamente las herramientas, sistemas y procesos de trabajo del Coaching.
2. Formarse y desarrollarse en la superacióm de obstáculos y limitaciones propias, así como desdramatizar problemas y cambiar la percepción de uno mismo y la de los demás
3. Superación de las habilidades de gestión de equipos, toma de decisiones, liderazgo, negociación, creatividad, auto motivación
4. Aumentar la satisfacción de los empleados a cargo así como su productividad aplicando el Coaching en la empresa, en un departamento, área o delegación
5. Modificar las habilidades sociales erróneas que poseemos cambiando la forma de relacionarse con los demás, comunicación verbal y No verbal y PNL
A QUIÉN VA DIRIGIDO
A profesionales interesados en completar su formación académica con una Formación Superior Certificada en Coaching profesional, tanto a empresarios, Jefes de Departamento, Directores de HR, así como a educadores, psicólogos y todas aquellas personas preocupadas por su desarrollo personal y el rendimiento de su potencial humano.
Esta formación te ayudará a desarrollarte como un líder en tu vida profesional y personal.
PROGRAMA FORMATIVO
DURACIÓN
Duración Total Programa: 200h (incluidas 60 horas de prácticas)
Modalidad semi-presencial
TEMARIO DETALLADO
MODULO 1
Introducción al Coaching
Historia y filosofía del Coaching
Tipos de Coach y Cualidades del Coach
MODULO 2
El Coaching Personal
Modelos de Coaching
Herramientas de Coaching Personal
Cambios de Estados Emocionales
MODULO 3
Comunicación no verbal e influencia en el entorno.
MODULO 4
Coaching Transaccional
Fugas de energía y auto sabotajes
Autoestima
Programación Neurolingü,ística. PNL
MODULO 5
Inteligencia Emocional
Coherencia Cardiaca
MODULO 6
Coaching Ejecutivo
El Líder Coach
Herramientas de Coaching Ejecutivo
MODULO 7
Coaching Grupal
Metodologías del Coaching grupal.
Herramientas Coaching grupal.
MODULO 8
Presentación de Proyecto final.
Examen final.
ESPECIALIZACION MODULO 9
Coaching para Turismo.
PROFESORADO
Todo nuestro profesorado cuenta con una dilatada carrera profesional en el mundo empresarial y son CPC Coach Profesional Certificados, avalados ó asociados por alguna de las grandes asociaciones de Coaching que hay en este momento en el panorama nacional: ASESCO, Asociación Española de Coaching, ICF ó AECOP.
ACOMPAÑAMIENTO CON UN COACH
La supervisión del proceso de formación será llevada a cabo por un coach asignado a cada alumno con el que se resolverán los procesos de aprendizaje y cambio en el proceso formativo así como la realización de prácticas en sesiones de coaching.
INVERSION:
Programa Certificación Profesional de Coaching: 4950€
Formación bonificable para empresas y trabajadores a través de la fundación tripartita.
