Menú
¡Llama gratis! 900 264 357

Máster en business administration de FUNDACIÓN ESPAÑOLA DE ESTUDIOS SOCIALES Y SANITARIOS

FUNDACIÓN ESPAÑOLA DE ESTUDIOS SOCIALES Y SANITARIOS

FUNDACIÓN ESPAÑOLA DE ESTUDIOS SOCIALES Y SANITARIOS
Semi-presencial Duración: 1125
Pedir información
Semi-presencial
Impartido en: Madrid

Presentación

Temario







Objetivos del Programa



Nuestra metodología de aprendizaje combina la práctica y la teoría, dinámica, rica en experiencias y orientada a la puesta en acción de los conocimientos adquiridos de manera inmediata en el posterior desempeño profesional.



La plataforma de formación online, las sesiones docentes presenciales, los grupos de análisis y de trabajo en la simulación competitiva de empresa (business game), la resolución de casos y supuestos prácticos,&hellip, propician una atmósfera de trabajo y aprendizaje donde el intercambio de conocimientos entre los participantes y de éstos con sus profesores se convierten en un potente mecanismo de aprendizaje y desarrollo profesional.









Aula virtual y Business Game



La plataforma de formación online es el principal vehículo para el desarrollo y el aprendizaje de los alumnos/as del MBA y permite también el intercambio de conocimientos con el resto de compañeros y profesores, mediante los foros de debate y discusión, etc., que resultan especialmente útiles y generan un mayor dinamismo y cohesión entre todos los participantes.Aprendizaje basado en la experiencia (Experiential Learning) mediante la Simulación Competitiva de Empresa (Business Game).La metodología que se utiliza en el planteamiento del liderazgo y de la motivación está centrada en el alumno, y el profesor se convierte en un facilitador del proceso de enseñanza aprendizaje crítico y constructivo. Se trata de desarrollar habilidades y actitudes que no se pueden enseñar con palabras: el &ldquo,Experiential Learning&rdquo,.





Sesiones Presenciales



Impartidas por profesores expertos con una dilatada experiencia profesional que conjugan conocimiento, vocación pedagógica y expertise para que los alumnos/as puedan ampliar el campo de comunicación y aprendizaje del aula virtual al aula física.



Casos Prácticos



Teoría y práctica se dan la mano mediante el estudio, análisis y desarrollo de multitud de supuestos y casos prácticos que permiten al participante consolidar sus conocimientos, orientarlos a la acción y vivir experiencias similares a las que experimentará en su desempeño profesional.



Foros de discusión, el análisis y el trabajo en equipo



De una manera estructurada a lo largo del programa, se realizan distintos foros de discusión online, cuya finalidad es potenciar las habilidades de comunicación y discusión de los participantes y el trabajo en equipo. Estas actividades se realizan tanto individualmente como en equipo.



Proyecto fin de Master



Durante el tercer periodo formativo - Programa de Especialidades y de Desarrollo del Negocio (PEDN) - los participantes desarrollan también, de manera grupal, un Proyecto Fin de Master en el que deben aplicar los conocimientos adquiridos. El proyecto se desarrolla bajo la dirección de un tutor experto en el área sobre la que se desarrolla el proyecto. La defensa del proyecto ante un tribunal es condición indispensable para la obtención del título Master.





Este programa MBA proporciona a los participantes los conocimientos y habilidades directivas necesarias para que puedan afrontar con éxito los retos que impone el nuevo entorno empresarial.



El programa ha sido diseñado de acuerdo con los siguientes objetivos y líneas de actuación:



Aportar una sólida base de conocimientos generales y específicos sobre las técnicas más avanzadas y modernas de la gestión empresarial.



Fomentar un espíritu emprendedor estimulando la capacidad de detectar nuevas oportunidades, nuevos negocios, nuevos mercados para el desarrollo de empresas y organizaciones.



Procurar a los participantes buenos conocimientos tecnológicos. Se trata de profesionales familiarizados con los nuevos avances tecnológicos en los que las empresas desarrollan su actividad.



Dotar a los participantes de un liderazgo positivo e integrador desarrollando sus capacidades personales enfocados al éxito de las personas y las organizaciones.



Generar una buena capacidad de trabajo en equipo y de interrelación tanto interna como externa.



Trabajar con las competencias directivas de los participantes para dar un impulso cualitativo a su desarrollo personal y no personal mejorando sus competencias en comunicación, capacidad de negociación, de dirección e integración de equipos,...



Fomentar una mentalidad creativa, curiosa e innovadora, preparada para dar nuevas respuestas, diseñar nuevos productos, nuevos servicios y la capacidad de anticiparse a las nuevas necesidades de los clientes y de la sociedad en general.
Contacta ahora con el centro