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Máster con especialización Gestión Retributiva / Nóminas del centro ESIE - European School of International Education

Programa de Máster con especialización Gestión Retributiva / Nóminas

Modalidad: Online , Semi-presencial
Localización: Madrid

Descripción

Te brindamos una formación completa por medio de la cuál aprenderás a promover una nueva cultura de innovación empresarial.

A lo largo de la formación aprenderás a potenciar tus capacidades y habilidades para la dirección de de empresas, convirtiéndote en un pilar en un entorno global.

A quién va dirigido

El Máster se ha destinado a todas las personas que deseen aumentar sus conocimientos e incrementar sus habilidades empresariales para ser parte del capital humano de una empresa. 

Objetivos

  1. Diseñar, implantar y dirigir planes integrales de empresas líderes referentes en la gestión del equipo humano.
  2. Gestionar el departamento de RRHH de grandes compañías internacionales.
  3. Obtén habilidades en Recursos Humanos. 

Temario

Financial Accounting

Tema 1: Balance

Tema 2: P&L

Tema 3: Cash Flow

Tema 4: Asientos

Tema 5: Ejercicios prácticos

Tema 6: Contabilidad avanzada

Tema 7: Impuestos

Managerial Accounting

Tema 1: Contabilidad de Costes

Tema 2: Cuentas de Gestión

Tema 3: Working Capital

Tema 4: Deuda Financiera Neta

Corporate Finance

Tema 1: Proyect Finance

Tema 2: Cash Flow, WC y Capex

Tema 3: M&A -(DCF)

Tema 4: M&A-Valoración por

multiplos

Tema 5: Due Diligence financiera

Tema 6: Modelos financieros

Tema 7: Corporate Finance

Operations Management & Strategy

Tema 1: Estrategia empresarial

Tema 2: Visión estratégica de la dirección de operaciones

Tema 3: Planificación y control de la demanda

Tema 4: Diseño y desarrollo de productos

Tema 5: Planificación y control de la

capacidad en sistemas de operaciones

Tema 6: Planificación y control de procesos

Tema 7: Planificación y control de operaciones

Tema 8: El factor humano en la dirección de operaciones

Value Chain Innovation

Tema 1: Cadena de valor vs cadena de suministro

Tema 2: Compras y aprovisionamiento

Tema 3: Gestión de stocks y gestión de almacenes

Tema 4: Modelos de distribución y transporte

Tema 5: Logística inversa

Tema 6: FBA – Fulfillment By Amazon

Tema 7: Innovación y sostenibilidad: claves de la cadena de valor

eCommerce in New Business

Tema 1: Procesos logísticos involucrados en el ecommerce

Tema 2: Aprovisionamiento electrónico: eprocurement

Tema 3: Gestión operativa del e-commerce: efulfillment

Tema 4: Marketplaces

Tema 5: Last mile delivery: el desafío de la logística urbana

Tema 6: Organizaciones exponenciales

Tema 7: New model business

Marketing Fundamentals

Tema 1: De consumidor a usuario

Tema 2: Branding

Tema 3: Buyer Persona

Tema 4: Customer Journey

Tema 5: Marketing directo e indirecto

Marketing Strategy

Tema 1: El plan de marketing

Tema 2: Marketing mix

Tema 3: Análisis de mercado

Tema 4: Estrategias de marketing

Tema 5: Marketing operativo

Tema 6: Canales de Marketing

Tema 7: Estrategias de precios

Marketing Search

Tema 1: Estrategias para generar tráfico

Tema 2: SEO

Tema 3: SEM

Tema 4: Publicidad programática

Tema 5: Growth hacking

Tema 6: Marketing automation

Tema 7: Neuromarketing aplicado

Organización y Transformación

Tema 1: Organización y personas

Tema 2: Comportamiento organizacional

Tema 3: Los equipos de personas

Tema 4: Gestión internacional de las personas

Tema 5: The future of the work

Dirección Estrategica de Personas

Tema 1: Dirección global y estratégica

Tema 2: Comunicación estratégica

Tema 3: Análisis del sector

Tema 4: Management y Ética

Tema 5: Adaptabilidad del factor humano

Managerial Skills

Tema 1. Liderazgo

Tema 2. Comunicación

Tema 3. Coaching

Tema 4. Empowerment 

Tema 5. Change Management 

Tema 6. Fundamentos de Felicidad y Bienestar corporativo

Tema 7. Gestión del bienestar 

Tema 8. Diagnóstico y herramientas de bienestar 

Tema 9. Bienestar físico 

Tema 10. Bienestar emocional y social 

Titulación obtenida

Máster con especialización Gestión Retributiva / Nóminas

Requisitos

Es necesario que los participantes cuenten con nociones en el sector que les permitan comprender el contenido del programa.

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