Temario
Objetivos
Desarrollar competencias y habilidades de liderazgo.
Desarrollar capacidades de comunicación para mantener conversaciones efectivas con el equipo de trabajo.
Fomentar clima de trabajo estimulante y productivo.
Utilizar habilidades de coaching (nuevo liderazgo) para gestionar, motivar, dirigir e ilusionar equipos de trabajo.
Dirigido a
Directivos y mandos intermedios de empresas de cualquier sector de actividad.
Titulados-as universitarios, de formación profesional y/o personas en general con inquietudes en la gestión eficaz de grupos de trabajo.
Programa
EVOLUCIÓN DEL ESTILO DE LIDERAZGO.
LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO PRODUCTIVOS:
1. Perfil del nuevo líder
2. Visión: componente principal del liderazgo
3. Introducción al coaching &ndash, Beneficios del coaching en la gestión de equipos de trabajo productivos
4. Potenciar las fortalezas de los miembros del equipo
5. Concepto de EMPATÍA
6. El arte de saber &ldquo,preguntar´,
7. Motivación de equipos
