Temario
INTRODUCCION: Actualmente el concepto de Liderazgo ha evolucionado de ser un tirano hasta encontrar que éste involucra importantes competencias profesionales, de personalidad y de actitud.
Siendo un ejercicio que se basa en un proceso de comunicación altamente efectivo para influir en los demás. De esta manera el líder supervisor tiene que dirigir, que convencer, que mover a la gente, que guiarla. No basta con que el líder supervisor conozca la forma adecuada de proceder, tiene que ser además capaz de actuar, de poseer la visión y la capacidad de conseguir los objetivos a través de y conjuntamente con su gente.
Objetivo:
Realizar un autoanalisis del estilo de liderazgo que hemos ejercido para determinar nuestras fortalezas y debilidades y la forma de superarlas.
Dirigido a:
Personas que tienen mando como jefes, gerentes, directores, y que han ejercido liderazgo de alguna forma, o aquellos que lo van a ejercer en un futuro cercano.
