Compliance debe ser el resultado de integrar en una organización un sistema de gestión que le permita cumplir con todas sus obligaciones y compromisos adquiridos, estableciendo una verdadera cultura ética y de cumplimiento, determinante para todas las personas que formen parte de ella. La estructura del curso puede estar sometida a ligeras modificaciones para su mejor adaptación a los contenidos ofrecidos. Analizar el impacto de la norma ISO 19600:2014 en los sistemas de gestión de las organizaciones en estrecha relación con el ordenamiento jurídico español. Desarrollar las recomendaciones para integrar un sistema de gestión de compliance como herramienta destinada a contribuir a la creación de una verdadera cultura empresarial ética y de cumplimiento.
Objetivo
Un sistema de gestión de compliance eficaz debe cum- plir con la normativa, incluyendo los requisitos legales, los códigos éticos y de conducta, los estándares de buen gobierno corporativo y las mejores prácticas, resultando de especial interés el papel de la ISO 19600.
Contenido
Registro.
Bienvenida e Introducción.
Módulo 1: Antecedentes y concepto de Compliance.
Módulo 2: ¿,Cómo afecta a las empresas la implantación de Sistemas de Compliance?
Módulo 3: Introducción a la norma ISO 19600.
Módulo 4: Impacto de la norma ISO 19600 en la Organización Empresarial.
