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UCAM Universidad Católica de Murcia

Grado en relaciones laborales y recursos humanos Semipresencial de UCAM Universidad Católica de Murcia en Murcia

UCAM Universidad Católica de Murcia
Semi-presencial
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3375 €
Título oficial reconocido por la ANECA

Presentación

La UCAM te ofrece la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la mano de un cuadro de docentes de máxima calidad, vinculado al sector profesional. Además, tiene una metodología de enseñanza basada en los grupos reducidos y la atención personalizada. Este Grado, interdisciplinar e integral, consta de modalidad semipresencial para que puedas compaginar estos estudios a distancia con tu vida personal.


Objetivos


  • RA1: El alumno ha de ser capaz de manejar documentación y datos que aportan conocimiento de la realidad laboral.
  • RA2: El alumno ha de ser capaz de conocer y analizar las fuentes para adquirir información vinculada a las relaciones laborales.
  • RA3: El alumno ha de ser capaz de extraer información relevante de un conjunto de datos socioeconómicos y/o sociolaborales utilizando las técnicas estadísticas apropiadas y con apoyo de software específico.
  • RA4: El alumno ha de ser capaz de conocer la realidad laboral de la Región de Murcia y sus nexos con la española.
  • RA5: El alumno ha de ser capaz de extraer conclusiones razonadas del mundo del trabajo. 


Dirigido a


El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ofrece un excelente programa de estudios para quienes busquen respuestas a los retos económicos, sociales, organizativos y políticos, que plantean el empleo y las relaciones laborales en el mundo globalizado. Los recursos humanos y las relaciones laborales buscan personas ansiosas de desarrollar sus habilidades comunicativas y de comprensión, capaces de ver la misma situación desde distintas perspectivas y de lograr solucionar que beneficien a todos, personas con ganas de aprender de forma activa y estudiar el mundo del empleo y del trabajo.


El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, en consonancia con los programas universitarios más prestigioso a nivel internacional, ofrece una perspectiva multidisciplinar. Si consideras que el empleo es una realidad fundamental, que las relaciones laborales juegan un papel capital en la en la calidad de la vida de las personas y organizaciones, y que la disponibilidad de empleos de calidad forma parte de los valores esenciales que deben primar en nuestra sociedad, estudiar relaciones laborales y recursos humanos te permitirá liderar el cambio hacia una realidad laboral mejor.


Competencias


T1 - Capacidad de análisis y síntesis

T2 - Capacidad de organización y planificación.

T3 - Capacidad de gestión de la información para tomar decisiones y resolver problemas.

T4 - Habilidad en relaciones interpersonales.

T5 - Razonamiento crítico.

T6 - Aprendizaje autónomo.

T7 - Adaptación a nuevas situaciones.

T8 - Iniciativa y espíritu emprendedor.

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