* Dotar de conocimientos teóricos y prácticos para la mejora de los procesos administrativos
Objetivos específicos:
* Desarrollar habilidades para la intervención y motivación para el cambio
* Aplicar la gestión del tiempo para la autoorganización.
* Incorporar la capacidad para autoanalizarse en la vida diaria
* Claves para tener éxito en un proceso negociador
* Utilización práctica de las herramientas de planificación y gestión administrativas
Destinatarios:
Profesionales que quieran mejorar sus métodos y habilidades de su práctica diaria. En especial, orientado a mandos de responsabilidad intermedia, personas con liderazgo y aquellas que tengan interés sobre los fundamentos de la dirección de personas y gestión de procesos administrativos
Capacidades:
* Preparación de proyectos atractivos
* Trasladar la mejora en la gestión del propio tiempo y tareas para optimizar a el tiempo y tareas de otras personas
* Utilizar la argumentación fundamentada
* Elaborar informes comprensibles, con los ítems mínimos para su seguimiento
Competencias:
* Saber priorizar y ordenar la demanda urgente
* Mejorar la toma de decisiones, incorporando la argumentación fundada
* Saber realizar un análisis crítico de proyectos propios y ajenos.
