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Formación Alcalá

Formación a medida en Gerocultor de residencias de mayores A Distancia

A Distancia 275
250 €

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Temario

El Gerocultor de Residencias de Mayores es el personal que, bajo la dependencia del director del centro o persona que determine, tiene como función la de asistir al usuario de la residencia en la realización de las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por él solo, debido a su incapacidad y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno.



Los Gerocultores de Residencias de Mayores son los profesionales que desempeñan la tarea de cuidar a personas mayores en residencias, centros de día o en sus domicilios. Como tales, son los profesionales del ámbito de la geriatría que trabajan más directamente con los mayores.



Con el envejecimiento de la población, la figura del Gerocultores de Residencias de Mayores se ha convertido en un profesional muy demandado.



El incremento de la esperanza de vida, la incorporación de la mujer al mercado laboral &mdash,con la consiguiente imposibilidad de cuidar de los ancianos, una actividad que la sociedad ha desatendido&mdash, y la implementación de la Ley de dependencia hacen que esta profesión tenga mucha salida laboral.



Objetivo

Comprender las funciones y actividades que lleva a cabo el gerocultor en su labor diaria de atención a las personas mayores, prestando atención a su cuidado personal como cuidador y a la prevención de riesgos laborales derivados de su actividad. Aplicar las técnicas asistenciales en los cuidados terapéuticos en las diferentes áreas de atención.



Temario

Manual 1. Manual de trabajo para el gerocultor

Breve resumen histórico

Concepto de salud y calidad de vida relacionada con la salud

Clasificación de los ancianos. El anciano frágil y el paciente geriátrico

Demografía del envejecimiento

Envejecimiento y enfermedad

Epidemiología: teorías del envejecimiento

Cambios fisiológicos en el anciano

Envejecimiento saludable

Nutrición en el anciano

Dieta equilibrada

Tabla de composición de alimentos

Toxiinfecciones alimentarias

La importancia de la actividad física

Trastornos del sueño en el anciano

Sexualidad en la vejez

Psicología del anciano

Valoración social y recursos sociales

Enfermedad de Alzheimer

Depresión en el anciano

Ansiedad e hipocondría en el anciano

Enfermedad de parkinson y otros síndromes parkinsonianos

Las caídas

Problemáticas sanitarias comunes en personas mayores: úlceras de decúbito e inmovilidad

Incontinencia en el anciano

Inmovilismo en el anciano

La adaptación del entorno

Ayudas técnicas

Prevención y promoción de la salud en el anciano. legislación

Eutanasia: concepto, tipos, aspectos éticos y jurídicos. Actitudes del personal sanitario ante el enfermo en situación terminal

Ética para gerocultores

Los recursos sociales para personas de edad avanzada

Funciones del gerocultor con las personas mayores

Cuidados al cuidador

Niveles asistenciales en geriatría

La atención domiciliaria

Anciano en el ambiente residencial

Derecho, protección y tutela al mayor



Manual 2. Riesgos laborales del gerocultor

Riesgos básicos

Introducción a la prevención de los riesgos laborales

Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales

Riesgos generales y su prevención

Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual

Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuaciones

Primeros auxilios

El control de la salud de los trabajadores

Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas

Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo



Riesgos específicos

Riesgos en los lugares y espacios de trabajo.

Riesgos de seguridad

Riesgos higiénicos-fisicos-químicos-biológicos

Riesgos ergonómicos

Riesgos Psicosociales

Riesgo y prevención de las enfermedades alimentarias (ETAs)

Riesgos por manipulación de alimentos

Normativa

Bibliografía

Información Adicional

Duración

2 meses mínimo desde la fecha de matriculación



Salidas laborales

Centros médicos para ancianos.

Asistente de atención domiciliaria.

Residencias, geriátricos y centros de la tercera edad.

Centros residenciales para personas con necesidades específicas.

Cuidador personal de personas mayores, discapacitadas físicas, psíquicas o sensoriales.

Hospitales.

Centros de día.

Domicilios privados.

Centros de jubilados.

Y allí donde se requiera atención personalizada para la tercera edad.
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