Por medio de esta completa formación te proporcionaremos las técnicas y los conocimientos que se necesitan para llevar a cabo de manera eficaz la administración y gestión de procesos laborales, comerciales, financieros y fiscales de una compañía privada o pública, empleando la normativa actual y los protocolos de gestión.
La formación se ha destinado a quienes deseen adentrarse en el entorno de la gestión de empresas desde una perspectiva multidisciplinar.
Módulo 1. Gestión de la documentación jurídica y empresarial
Unidad 1. La Administración pública y la Unión Europea
Unidad 2. El Derecho y la empresa
Unidad 3. La documentación jurídica de la empresa
Unidad 4. Los contratos en el ámbito empresarial
Unidad 5. La relación de la empresa con la Administración Pública
Módulo 2. Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
Unidad 1. La empresa como comunidad de personas
Unidad 2. La responsabilidad social corporativa
Unidad 3. Los recursos humanos en la empresa
Unidad 4. Selección de recursos humanos
Unidad 5. Formación y promoción del personal
Módulo 3. Proceso integral de la actividad comercial
Unidad 1. Determinación de los elementos patrimoniales de la empresa
Unidad 2. Integración de la contabilidad y metodología contable
Unidad 3. Tributos que gravan la actividad comercial
Unidad 4. Documentación de la compraventa y cálculos comerciales
Unidad 5. Gestión de cobros y pagos. Cálculos en la gestión de tesorería
Unidad 6. Registro contable de la actividad comercial
Módulo 4. Comunicación y atención al cliente
Unidad 1. Técnicas de comunicación institucional y promocional
Unidad 2. Las comunicaciones orales
Unidad 3. Elaboración de documentos profesionales escritos
Unidad 4. Tratamiento de la información
Unidad 5. Técnicas de comunicación relacionadas con la atención al cliente
Unidad 6. Gestión de consultas, quejas y reclamaciones
Unidad 7. Organización del servicio posventa
Módulo 5. Gestión de Recursos Humanos
Unidad 1. El proceso de contratación laboral
Unidad 2. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Unidad 3. La Seguridad Social
Unidad 4. La retribución del trabajo
Módulo 6. Gestión financiera
Unidad 1. Necesidades financieras de la empresa
Unidad 2. Clasificación de los productos y servicios financieros
Unidad 3. Valoración de productos y servicios financieros
Unidad 4. Tipología de las operaciones de seguros
Unidad 5. Inversiones en activos financieros y económicos
Unidad 6. Integración de presupuesto
Módulo 7. Contabilidad y fiscalidad
Unidad 1. Contabilización de los hechos contables
Unidad 2. Tributación de las actividades económicas
Unidad 3. La Seguridad Social
Unidad 4. Las cuentas anuales
Unidad 5. Análisis económico-financiero y patrimonial de la empresa
Unidad 6. La auditoría
Módulo 8. Gestión logística y comercial
Unidad 1. Elaboración del plan de aprovisionamiento
Unidad 2. Procesos de selección de proveedores
Unidad 3. La gestión de proveedores
Unidad 4. Seguimiento y control del aprovisionamiento
Unidad 5. Fases y operaciones de la cadena logística
Módulo 9. Inglés
Unidad 1. English Now!
Unidad 2. English for Business Communication
Módulo 10. Ofimática y Tratamiento de la Información
Unidad 1. Introducción a la informática
Unidad 2. Sistemas operativos y aplicaciones
Unidad 3. Redes locales y de teleproceso
Unidad 4. Escritura de textos según
La técnica mecanográfica
Unidad 5. Gestión de archivos y búsqueda de información
Unidad 6. Creación de documentos con procesadores de textos
Unidad 7. Elaboración de hojas de cálculo
Unidad 8. Utilización de bases de datos
Unidad 9. Elaboración de presentaciones
Unidad 10. Gestión integrada de archivos
Unidad 11. Selección de información textual y gráfica
Unidad 12. Contenido visual y sonoro
Unidad 13. Gestión del correo y agenda electrónica
Módulo11. Formación y orientación laboral
Unidad 1. Introducción al derecho laboral
Unidad 2. Relación laboral individual
Unidad 3. Condiciones de la prestación laboral
Unidad 4. Modificación, suspensión y extinción del contrato
Unidad 5. Relación laboral colectiva
Unidad 6. La Seguridad Social
Unidad 7. La salud laboral y las condiciones de trabajo
Unidad 8. Medidas de prevención y protección
Unidad 9. Gestionar la prevención en las empresas
Unidad 10. El autoconocimiento y el mercado
Unidad 11. Buscar empleo
Unidad 12. Trabajar en equipo
Módulo 12. Simulación empresarial
Unidad 1. Factores de la innovación empresarial
Unidad 2. Selección de la idea de negocio
Unidad 3. Organización interna de la empresa, forma jurídica y recursos
Unidad 4. Viabilidad de la empresa
Unidad 5. Trámites de puesta en marcha de un negocio
Unidad 6. Gestión del proyecto empresarial
Formación y orientación laboral (específico)
Unidad 1. Valoración de la importancia de la formación permanente para la trayectoria laboral y profesional del Técnico Superior en Administración y Finanzas
Unidad 2. Análisis de los intereses, aptitudes y motivaciones personales para la carrera profesional
Unidad 3. Identificación de itinerarios formativos relacionados con el Técnico Superior en Administración y Finanzas
Unidad 4. Responsabilización del propio aprendizaje. Conocimiento de los requerimientos y de los frutos previstos
Unidad 5. Definición y análisis del sector profesional del título de Técnico Superior en Administración y Finanzas
Unidad 6. Planificación de la propia carrera
Unidad 7. Proceso de búsqueda de empleo
Unidad 8. Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa
Unidad 9. Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo
Unidad 10. Valoración del autoempleo como alternativa para la inserción profesional
Unidad 11. El proceso de toma de decisiones
Unidad 12. Establecimiento de una lista de comprobación personal de coherencia entre plan de carrera, formación y aspiraciones
Unidad 13. Acceso a la función pública
Unidad 14. Equipos en el sector de la administración según las funciones que desempeñan
Unidad 15. Análisis de un convenio colectivo aplicable al ámbito profesional del técnico superior en Administración y Finanzas
Unidad 16. Riesgos específicos en el sector de la administración
Unidad 17. Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador que pueden derivarse de las situaciones de riesgos detectadas
Unidad 18. Elaboración de un plan de emergencia en una empresa del sector
Material en Campus online
Guía de estudio
5 módulos específicos online:
Módulo 9. English Now +Business Communication
Módulo 10. Ofimática y tratamiento de la información
Módulo 11. Formación y Orientación Laboral (genérico y específico)
Módulo de tributación autonómica
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15 videotutoriales de manejo de Sage 50cloud
Paseos por los principales circuitos de Sage 50cloud.
Circuito rápido de compras y contabilización
Circuito rápido de contabilidad
Circuito rápido de listados
Conoce como Office 365 ayuda a tu negocio
Integra con Office 365
Primeros paso en Sage 50cloud
Conoce las opciones de menú
Ejemplo de alta de un mantenimiento
Características generales de los documentos
Ejemplo de alta de documento
Características generales de los asientos
Ejemplo de alta de un asiento
Características generales de los listados
Ejemplo de uso de un listado
Gestiona diferentes ejercicios
Gestiona diferentes empresas y grupos de empresa
Se incluye Licencia Oficial con dos años de duración de Office 365 ProPlus. Recursos didácticos para formar a los alumnos en las diferentes suites de Microsoft: Word, Excel, Access, PowerPoint y Outlook.
Documentos con la normativa actualizada.
12 pruebas de evaluación
Cuando la formación haya terminado se hará entrega de una Titulación Oficial de Ciclo Formativo de Grado Superior de Técnico Superior en Administración y Finanzas.
Edad:
Requisitos Académicos:
Información Adicional
Beneficios de la formación
Oportunidades laborales
