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Formación profesional de Técnico Superior en Administración y Finanzas - Pruebas libres del centro Forbe

Programa de Formación profesional de Técnico Superior en Administración y Finanzas - Pruebas libres

Centro Premium

Modalidad: Semi-presencial , Presencial , Online
Localización: Pontevedra , A Coruña , Orense/Ourense y otros lugares

Descripción

Fórmate en una de las áreas laborales de mayor empleabilidad a nivel global.

Finalizado el curso, el alumno podrá organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.

A quién va dirigido

Personas interesadas en obtener una titulación oficial de FP, mediante pruebas libres en el ámbito de la administración y las finanzas.

Objetivos

La formación, te habilitará para:

  1. Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
  2. Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
  3. Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.
  4. Organizar y supervisar la gestión administrativa de personal de la empresa, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos.

Temario

MÓDULO 1: Gestión de la documentación jurídica y empresarial.

- Proceso de contratación laboral.

- Cambios en las condiciones de trabajo.

- Seguridad Social y tipos de regímenes.

- Financiación y acción protectora.

- Prestaciones de la Seguridad Social.

- Liquidación de las deudas con la Seguridad Social.

- IRPF para trabajadores asalariados.

- IRPF para trabajadores autónomos.

- El salario.

- Incentivos a la contratación.

MÓDULO 2: Recursos humanos y responsabilidad social corporativa.

- La ética corporativa.

- Principios de responsabilidad social corporativa.

- Los recursos humanos en la empresa.

- Flujos de la información en el departamento de recursos humanos.

- La planificación del personal.

- La selección del personal.

- La formación del personal.

- La promoción del personal.

MÓDULO 3: Ofimática y proceso de la información.

- Mantenimiento de equipos en entorno Windows 10.

- Redes locales e internet.

- Office 2016.

- Correo y agenda electrónica.

- Hojas de cálculo 1.

- Hojas de cálculo 2.

- Hojas de cálculo 3.

- Hojas de cálculo 4

- Procesadores de texto 1.

- Procesadores de texto 2.

- Procesadores de texto 3.

- Procesadores de texto 4.

- Bases de datos.

- Presentaciones multimedia.

- Gestión integrada de la información.

MÓDULO 4: Proceso integral de la actividad comercial.

- La actividad económica de la empresa y la contabilidad.

- Marco normativo de la contabilidad en España.

- Metodología y ciclo contable.

- Sistema tributario español.

- El impuesto sobre el valor añadido (1).

- Contrato y documentos de la compraventa.

- El reflejo contable de la compraventa.

- El impuesto sobre el valor añadido (2).

- Registro contable de otros gastos e ingresos.

- Cálculo financiero aplicado a la actividad comercial.

- Gestión de cobros y pagos.

- Gestión y control de tesorería.

- Operaciones de cierre de ejercicio y cuentas anuales.

MÓDULO 5: Comunicación y atención al cliente.

- La empresa, un mundo por conocer.

- La comunicación en la empresa.

- La comunicación oral en la empresa.

- La comunicación escrita en la empresa.

- Documentos profesionales en la comunicación.

- Gestión de la correspondencia.

- Clasificación y archivo de la información.

- La imagen de la empresa. El marketing.

- Los nuevos canales de la comunicación.

- La atención al cliente.

- El servicio de postventa.

- El consumidor y sus derechos.

MÓDULO 6: Gestión de recursos humanos.

- Proceso de contratación laboral.

- Cambios en las condiciones de trabajo.

- Seguridad Social y tipos de regímenes.

- Financiación y acción protectora.

- Prestaciones de la Seguridad Social.

- Liquidación de las deudas con la Seguridad Social.

- IRPF para trabajadores asalariados.

- IRPF para trabajadores autónomos.

- El salario.

- Incentivos a la contratación.

MÓDULO 7: Gestión financiera

- Estructura económica y financiera de la empresa. Detección de necesidades.

- Ayudas y subvenciones.

- El sistema financiero.

- Productos y servicios financieros a corto plazo.

- Productos y servicios financieros a largo plazo (1).

- Productos y servicios financieros a largo plazo (2).

- Operaciones de seguros.

- Activos y mercados financieros.

- Métodos de evaluación y selección de inversiones.

- Elaboración y control de presupuestos de tesorería.

MÓDULO 8: Contabilidad y fiscalidad

- Conceptos básicos de la gestión contable.

- Gestión contable de las operaciones comerciales.

- Gestión contable del inmovilizado.

- Gestión contable de los activos financieros.

- Gestión contable de los pasivos financieros.

- Gestión contable del patrimonio neto.

- Gestión contables de las operaciones a cierre de ejercicio.

- Obligaciones fiscales y contables de los principales impuestos.

- Análisis e interpretación de estados financieros.

- La auditoría de cuentas.

MÓDULO 9: Gestión logística y comercial.

- El área comercial. Gestión del aprovisionamiento.

- El aprovisionamiento y sus costes.

- Gestión de stocks. La previsión de la necesidades.

- Gestión de stocks. Métodos y modelos de gestión.

- El control de la función de aprovisionamiento.

- La selección de los proveedores.

- La función logística de la empresa.

- El almacén.

MÓDULO 10: Simulación empresarial.

- Desarrollo de la idea de empresa.

- Plan de empresa y mercado.

- Plan de marketing 1: productos, producción y aprovisionamiento.

- Plan de marketing 2: precio, comunicación y distribución.

- Organización de la empresa-proyecto.

- Financiación de la empresa-proyecto.

- Viabilidad de la empresa-proyecto.

- Trámites de puesta en marcha.

MÓDULO 11: Inglés.

MÓDULO 12: Formación y orientación laboral.

Titulación obtenida

Te preparamos para obtener la titulación oficial de Técnico Superior en Administración y Finanzas a través de Pruebas libres.

Requisitos

Tener veinte años, o diecinueve años* para quienes estén en posesión del título de Técnico y poseer alguna de las siguientes condiciones académicas:

  1. Título de Bachiller o de un certificado acreditativo de haber superado todas las materias del Bachillerato
  2. Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato experimental.
  3. Título de Técnico (Formación Profesional de Grado Medio).
  4. Título de Técnico Superior, Técnico Especialista o equivalente a efectos académicos.
  5. Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU).
  6. Cualquier Titulación Universitaria o equivalente.
  7. Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior (se requiere tener al menos 19 años en el año que se realiza la prueba o 18 para quienes poseen el título de Técnico).
  8. Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

*El requisito de edad puede variar en cada comunidad autónoma. Puede exigirse el cumplimiento de la edad en el momento de realizar la prueba o en el año natural. Consultar en cada caso.

Información Adicional

Podrás ocupar alguno de los siguientes cargos:

  1. Administrativa / administrativo de oficina.
  2. Administrativa / administrativo comercial.
  3. Administrativa financiera / administrativo financiero.
  4. Administrativa / administrativo contable.
  5. Administrativa / administrativo de logística.
  6. Administrativa / administrativo de banca y de seguros.
  7. Administrativa / administrativo de recursos humanos.
  8. Administrativa / administrativo de la Administración pública.
  9. Administrativa / administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
  10. Técnica / técnico en gestión de cobros.
  11. Responsable de atención al cliente.
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