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AyMo Formación

Formación en la Empresa de AyMo Formación online

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Objetivos

• Entender que el Área de personas de cualquier organización debe ejercer un rol estratégico.

• Conocer la relación de la formación con otras actividades del área de gestión de personas.

• Comprender la necesidad de medir la rentabilidad de la formación, entendiendo a ésta como inversión y no como gasto.

• Conocer la importancia del desarrollo de las habilidades blandas como parte del éxito de las organizaciones.

• Conocer la finalidad del plan de formación y las fase que lo componen

• Aprender a diseñar un plan de formación

• Aprender a medir el retorno de la inversión en formación

• Conocer las ventajas que una adecuada gestión del talento puede suponer para obtener una ventaja competitiva

• Aprender a desarrollar los diferentes pasos necesarios para una adecuada gestión del talento

• Aprender a diseñar planes de carrera en función del tipo de organización y perfil de los empleados

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